RSS: Abonner på siste nytt
I takt med samfunnet for øvrig, viser de siste tallene for sykefraværet på NTNU en svak oppgang gjennom 2009.
Endret: 23.02.2010 kl. 13:12
Fasit for tredje kvartal er et legemeldt fravær på 4,7 prosent. Det er en oppgang fra samme tid i 2008. Det har også vært en svak økning utover i 2009.
HMS-avdelingen ved universitetet følger utviklingen, men foreløpig er økningen så svak at ingen spesielle tiltak er igangsatt. Enkelte enheter rapporter imidlertid om lokale tiltak.
Tall for fjerde og siste kvartal 2009 er ikke klare før ut i mars, opplyser HMS-leder Anne-Beth Holte.
Kvinnefraværet øker
Den største økningen i sykefravær er for kvinner mellom 30 og 39 år, og blant kvinner over 50. Sykefravær gjennom legeerklæring holder seg stort sett uforandret for menn i perioden.
Gjennomsnittet for kvinner i tredje kvartal 2009 var på 7,8 prosent.
Sentraladministrasjonen ”versting”
Fremdeles er sykefraværet klart høyest i sentraladministrasjonen, 8,5 prosent av arbeidsdagene forsvinner i legemeldt fravær.
Holte tilskriver dette at Sentraladministrasjonen har en forholdsvis stor andel i fysisk mer krevende yrker.
Fakultet for arkitektur og billedkunst har et knapt registrerbart fravær på 1,2 prosent.
Pluss egenmeldinger
Egenmeldinger kommer i tillegg for alle enheter. Som IA-bedrift (Inkluderende arbeidsliv), har NTNU-ansatte anledning til å føre inntil åtte arbeidsdager i strekk, og har flere egenmeldingsperioder i året.
Dette fraværet er ikke med i NTNUs statistikk.
AS Norge under ett, gikk glipp av 6,9 prosent av årets arbeidsdager på grunn av legemeldt sykefravær.
