Fusk i forskningen: Et generasjonsproblem

Ny kultur. - Sudbø-saken gjorde det stuereint å kreve at alle som står på forfatterlisten faktisk må bidra, sier Rigmor Austgulen, nestleder i Granskningutvalget. Foto: Frida Holsten Gullestad

- Forskningsfusk er både et generasjonsproblem og en systemfeil, mener Rigmor Austgulen, nestleder i Kunnskapsdepartementets granskningsutvalg for fusk og redelighet.

Publisert: 05.02.2010 kl. 15:21

Å endre kulturen vil ta tid

- Dette må opp i dagen og være noe vi kan snakke åpent om, sier Rigmor Austgulen. Utvalget ble opprettet i 2007 som følge av den nye forskningsetikkloven. Ved en tilfeldighet dukket saken om Jon Sudbø opp like før, som førte til at nye organet fikk mye oppmerksomhet og festet seg som et uformelt ankeorgan for frustrerte forskere. Austgulen håper utvalgets arbeid kan føre til at gråsonene rundt forskningsjuks blir satt på agendaen.

I gråsonen til fusk

I løpet av de siste tre årene har kun to saker blitt meldt inn for granskningsutvalget som forskningsfusk. I tillegg har de fått 20-25 henvendelser med spørsmål i gråsonen mellom fusk, plagiering, personkonflikt og kniving om plassering på forfatterlisten. Mange av sakene kommer fra unge forskere og stipendiater som er blitt overkjørt eller som møter urimelige krav fra eldre kollegaer og arbeidsgivere. Mange handler om plassering på forfatterlisten eller urettmessig bruk av andres materiale.

Stiller krav til medforfattere

- Tidligere var det for eksempel slik at sjefen på klinikken fikk være med på forfatterlisten uten å ha bidratt. Sudbø-saken gjorde det stuereint å kreve at alle som er med på artikkelen faktisk må bidra, sier Austgulen. Like fullt henger eldre medisinere igjen den tidligere praksisen, mens de yngre legene følger Vancouver-reglene. Slikt kan det bli konflikt av. Noen tør å melde fra som frustrasjonen de opplever, andre holder kjeft, i frykt for at de eldre forskerne i fremtiden ikke vil gi dem den jobben de ønsker.

Ingen ny storfusker

De 20-25 henvendelsene stammer fra enkeltpersoner ved universitet og høyskoler i hele landet, fordelt på ulike fagområder og fakultet. Disse har fått uttalelser fra utvalget, som gir råd om hvordan den enkelte forsker skal forholde seg til andre forskere og til egen institusjon. Austgulen tror ikke utvalget vil kunne avsløre flere storfuskere som Sudbø, som produserte sine egne data og dessuten lurte flere på forfatterlisten.

- Jeg tror disse sakene er få – du skal ha et visst personlighetsavik for å gjennomføre noe slikt, sier Austgulen.

Det utvalget derimot har sett mye av er plagiering, fra noen få linjer til flere sider med referanser og noteapparat intakt. Ved NTNU møtes denne type fusk med nyinnkjøpt søkemotor.

Trenger ny kultur

- Hvis stipendiatene blir gjort klar over egne rettigheter og plikter, kan vi skape en åpen diskusjon om dette, sier Austgulen. Hun vil ha forskningsjuks som tema på Ph.D-kursene, med konkrete eksempler hentet fra utvalgets arbeid. Å endre kulturen vil ta tid, spesielt innenfor hennes eget fagfelt, som er medisin.

- Det viktigste er at instituttene er tydelige på at her i ”huset praktiserer vi slik og slik”. De som tilhører den gamle tid vil skjønne at det ikke er stuereint å praktisere som før.

 

Skriv ny kommentar

Tittel *

Kommentar *

Fornavn *

Etternavn *

E-post *

 

Universitetsavisa ønsker en åpen og saklig debatt. Vi forbeholder oss retten til å forkorte, redigere og eventuelt fjerne innlegg. Klikk her for å lese alle reglene for debatten.

På forsiden nå

-En trist dag

NTNUs ledelse har vedtatt å kutte båndene til Midgard Media Lab én dag før de åpner nytt redigeringsstudio på Nova kinosenter.

 

Avvikler Midgard Medialab

NTNU avvikler støtten til Midgard Medialab. Universitetets ledelse mener det ikke er grunnlag for å opprettholde virksomheten slik den er nå, og avvikler multimedielaben fra 30 april.

 

Kongelige forberedelser

Bombehunder, snekring og opprydding. Vitenskapsmuseet er nesten klart for kongelig visitt i morgen.

NTNU og forbannet statistikk

Hvor stor er andelen midlertidig ansatte i vitenskapelige stillinger, egentlig? Rektor Torbjørn Digernes hevder ved hjelp av statistikk at NTNU er best i klassen. Forskerforbundet hevder gjennom statistikk at NTNU er en versting. Hvem har rett? 1

I kø for Eia på Hydrodagen

Hydro har hatt et særdeles effektivt døgn ved NTNU. Toppmøter er unnagjort, strategier for forskning er lagt frem, og samarbeidsavtaler høytidelig signert. Men om han aldri så mye er leder for 19 000 ansatte i 40 land; Det var ikke Svein Richard Brandtzæg som fikk studentene til å storme til på Hydro-dagen.

Forskningsfusk

  • Nasjonalt utvalg for granskning av redelighet i forskning (Granskningsutvalget) ble opprettet fra i 2007, med mandat til 2011.
  • Utvalget har 7 medlemmer. Johan Giertsen, professor ved UiB, er leder. Rigmor Austgulen, professor ved NTNU, er nestleder.
  • Fra definisjonen av Granskningsutvalgets virkefelt: "Med uredelighet forstås som forfalskning, fabrikkering, plagiering, brudd med god vitenskapelig praksis som er begått forsettlig eller grovt uaktsomt i planlegging, gjennomføring eller rapportering av forskning."