Nordiske ambisjoner

Nordiske universiteter og høgskoler vil samarbeide mer for å få sterkere internasjonalt gjennomslag. Ambisjonene er nedfelt i det nye Svalbarddokumentet, som også inneholder felles nordiske perspektiver på EUs nye forskingsprogram Horizon 2020. Dokumentet er et håndfast resultat av et fellesmøte i Longyearbyen 20-22. april.

«Sammen er vi mer interessante som partnere, sammen er vi sterkere og sammen har vi mer innflytelse på resten av verden”, heter det i The Svalbard Document.

På samlingen deltok forskningsutvalget i Universitets- og høgskolerårdet (UHR) sammen med European University Association (EUA) og Nordisk universitetssamarbeid (NUS).

Svalbarddokumentet ble også lagt frem for de nordiske forskningsministrene i Nordisk Ministerråd i forrige uke. Den nordiske alliansen har syv universiteter blant verdens topp-100 universiteter, 25 millioner innbyggere med felles språk, høy utdanning, velferdsstater og robuste institusjoner. Dette gjør Norden til en forskningsmessig stormakt med et stort potensiale, mener samarbeidspartnerne.

I dokumentet beskriver de den nordiske regionen som fremragende, og trolig den beste regionen i verden – toppuniversitetenes plassering på rankingen tatt i betraktning. Videre heter det at Norden trolig er den mest innovative regionen i verden, størrelsen tatt i betraktning. Dynamisk, samarbeidsorientert, inkluderende og trygg, er andre superlativer samarbeidspartnerne bruker om sin samlede styrke.

UA vil gjerne ha dine kommentarer. Kommentarer fra anonymiserte brukere og kommentarer med personangrep vil bli slettet.
comments powered by Disqus
Siste fra forsiden

NTNUs ledersamling:

Verden trenger NTNU, NTNU trenger verden

Oppdal: - Arbeidet med å legge retningen mot NTNU år 2025 starter i dag, i dette lokalet, sa rektor Gunnar Bovim.

Her kan du få med deg hva som diskuteres på Oppdal

NTNUs ledere har sitt årlige treff på Oppdal, hvor de blant annet skal diskutere den nye strategien til universitetet. UA strømmer møtet.

NTNUs ledersamling:

Gir råd om hvordan strategien får effekt

NTNUs nye strategi blir presentert på ledersamlingen på Oppdal. Sosiologiprofessor Per Morten Schiefloe er hyret inn for å snakke om hvordan man kan oppnå at strategien blir noe annet enn en ren papirøvelse.

Arbeidsmiljøundersøkelsen 2017:

- Overraskende små forskjeller når vi sammenligner med 2014

Oppdal: Oppslutningen om arbeidsmiljøundersøkelsen er lavere enn den i 2014.