Brøt likestillingsloven:

NTNU anker ikke

NTNU anker ikke. Da kan det bli ny tautrekking ved høstens lokale lønnsoppgjør om hvorvidt skjevhetene fra det forrige oppgjøret skal rettes opp. Foto: Istockphoto

Likestillingsombudet mener NTNU brøt loven da de favoriserte kvinnelige professorer i fjorårets lokale lønnsoppgjør. Nå har NTNU bestemt seg for ikke å anke ombudets uttalelse.

Mobil: 971 08 222
Publisert: 26.04.2012 kl. 15:58
Endret: 26.04.2012 kl. 16:05

Ombudet har foretatt en ytterst svak saksbehandling

Personalsjef Arne Kr. Hestnes

- På mange måter er vi enige i hovedkonklusjonen til Likestillings- og diskrimineringsombudet. Vi har vært klar over at den sterke føringa fra sentralt hold om at kvinner skal favoriseres, kunne komme i konflikt med likestillingsloven. Siden ombudet viser hvor umulig denne føringa er, og siden vi tolker uttalelsen slik at ombudet støtter vårt syn på denne bestemmelsen, så lar vi være å anke, sier personalsjef Arne Kr. Hestnes.

Liten vits å anke

Den bestemmelsen Hestnes sikter til, er Hovedtariffavtalens punkt 2.3.3. Tidligere har han uttalt til UA at denne sentrale føringa om å favorisere kvinner lønnsmessig er krevende i en organisasjon som i stor grad har lønnsmessig likestilling mellom kjønnene.

Personalsjefen tviler dessuten på om en anke til likestillings- og diskrimineringsnemnda ville ført fram eller blitt behandlet. Han viser til at nemnda har et begrenset handlingsrom når det gjelder å uttale seg om tariffavtaler.

- Vi tror ikke det kommer noe ut av en anke. Dessuten har en uttalelse fra Likestillings- og diskrimineringsombudet ingen sanksjonsmuligheter, sier han.

Fikk ett trinn ekstra

Bakgrunnen for at professor Per Morten Schiefloe innklaget NTNU for Likestillingsombudet, var favoriseringa av kvinnelige professorer i fjorårets lokale lønnsoppgjøret. Kvinnelige vitenskapelig ansatte ble lønnsvinnere. Kvinnelige professorer plassert i lønnstrinnene 67-72 fikk to trinn mer, men de kvinnelige professorene på trinnene 73-92 fikk ett trinn mer. Mannlige professorer fikk bare ett trinn mer i lønnstrinnene 67-73.

- Svak argumentasjon

Det skinner klart igjennom at Hestnes er lite imponert over deler av ombudets uttalelse.

- Argumentasjonen er veldig svak. De hevder at det ikke er en sammenheng mellom rekruttering av kvinner og den lønna vi kan tilby dem. Det synes vi er fryktelig svakt, sier han.

Hestnes peker på at knappe tjue prosent av professorene ved NTNU er kvinner og at det er ei målsetting for universitetet å øke andelen. Han mener derfor det er et poeng å bruke lønn som virkemiddel for å rekruttere flere.

Vil ha klargjøring

Nå sender NTNU brev til LDO, hvor de ber om ei klargjøring. De ønsker å se hva slags dokumentasjon og empiri ombudet støtter seg på når de hevder at lønn ikke har betydning for yrkesvalg.

- Ombudet har foretatt en ytterst svak saksbehandling, slår personalsjefen fast.

Vil ikke love mer penger

- Kan mannlige professorer nå forvente ekstra penger i lommeboka ved høstens lokale oppgjør?

- Vi opplever ikke at vi har noe pålegg om å rette opp en marginal skjevhet. Vi må huske på at lønnsforskjellene mellom kvinner og menn er mindre enn ett lønnstrinn og vi kan ikke gi mindre enn ett trinn. Det er ikke uten videre slik at vi kan bruke et kronebeløp for å rette opp dette, sier Arne Kr. Hestnes.

- Det blir forhandlinger til høsten. Dette er ei minnelig ordning, så vi har uttalelsen fra LDO i bakhodet og tar den med oss inn i forhandlingene, sier han.

 

Skriv ny kommentar

Tittel *

Kommentar *

Fornavn *

Etternavn *

E-post *

 

Universitetsavisa ønsker en åpen og saklig debatt. Vi forbeholder oss retten til å forkorte, redigere og eventuelt fjerne innlegg. Klikk her for å lese alle reglene for debatten.

På forsiden nå

Forsvarer Total Norges nærvær på jobbmesse

- Jeg greier ikke se sammenhengen mellom det som skjer i Norge og det som skjer der. Det sier prorektor Johan Hustad om kritikken mot at oljeselskapet Total får stå på stand ved NTNU. FN har erklært at det franske konsernets aktivitet i Vest-Sahara strider mot folkeretten.

Klimakrisen gir stinn brakke

Arrangøren av lørdagens klimaseminar flagger at NTNU bør kutte samarbeidet med oljeindustrien og droppe all aktivitet som kan forlenge oljealderen. Det er ikke plass til alle som vil delta.

 

Forskere får hatmeldinger

Forskerne bak konferansen om statsløshet i Karibia er blitt møtt med harme og hatmeldinger. – Vi beskyldes for å ødelegge den dominikanske nasjonen, sier universitetslektor ved NTNU, Jørgen Yri.

 

HiST vil ha NTNU-fusjon

HiST-rektor Helge Klungland satt klar med en positiv innstilling til sammenslåing, men tåketrøbbel laget krøll for flere andre utsendinger til onsdagens Saks-møte i Molde.

- NTNU har et ansvar

Stipendiat Trygve Utstumo ved NTNU ble arrestert og deportert fra Vest-Sahara. Han mener NTNU har et ansvar for å holde Total ansvarlig for sine handlinger.

Vi tror ikke det kommer noe ut av en anke. Dessuten har en uttalelse fra ombudet ingen sanksjonsmuligheter, sier personalsjef Arne Hestnes. Foto: Frida Holsten Gullestad
Professor Per Morten Schiefloe mente lønnsoppgjøret diskriminerte mannlige professorer og var den som innklaget saken til likestillingsombudet. Foto: Tore Oksholen