Knut H. Sørensen mener den norske stat er aktiv både på godt og vondt i utformingen av universitetspolitikk, og viser til 16 reforminitiativ de siste 20 årene.
Lydopptak under møter er et tegn på manglende tillit mellom ansatte og ledere, mener lederne i fagforeningene Forskerforbundet og Norsk Tjenestemannslag (NTL) ved NTNU. De reagerer på at NTNU går ut og advarer mot skjulte lydopptak.
Det eksterne utvalget som skal håndtere varsler om seksuell trakassering og overgrep ved NTNU, har mottatt fire varsler siden oppstarten i midten av november.
Måten begrepet «endringsvilje» blir brukt på i forbindelse med nedskjæringer, skapte debatt over bordet da NTNU-styret fikk årsplan og rammefordeling til behandling.
NTNUs omdømme er et konkurransefortrinn for samarbeid og rekruttering av studenter og ansatte, og først og fremst et resultat av universitetets faglige arbeid, mener NTNU.
Finaleheatet i rektorløpet har skrumpet ytterligere inn: Av de åpne søkerne er Anne Borg og Dag Rune Olsen alene om å bli med videre. I tillegg kommer én av de anonyme søkerne.
Fire dager før julekvelden kommer vedtar styret hvem som skal bli NTNUs neste rektor. Rekrutteringsprosessen pågår fremdeles. Det eneste som er klart at den må være sluttført innen styremøtet starter.