- Sørg for at dere har et sterkere fokus på kvalitet og talenter i skolen, og ta denne utfordringa med dere tilbake til lokalsamfunnet, sa Powel-direktør Bård Benum da han i dag talte til de omlag 300 lokalpolitikerne som besøkte NTNU.
Her gjør de 300 politikerne seg klare til å innta kunnskapsborgen NTNU.GEIR OTTO JOHANSEN
Interesserte lokalpolitikere fra Leksvik: Øystein Tofte Bjørvik, Line Abel og Torkil Berg.Solveig Mikkelsen
Folkevalgte fra ti kommuner har satt av dagen for å lære mer om kunnskapsmiljøene i Trondheim. Arrangørene er Trondheimsregionen i samarbeid med NTNU og Sintef.
- Denne dagen har jeg gledet meg til lenge, sa ordfører Rita Ottervik da hun åpnet politikerballet.
- Det er kraft i kunnskap og i dag skal dere stifte bekjentskap med forskningsmiljø i verdensklasse, forsikret hun den lydhøre forsamlinga.
- Dyrk "nerdene"
Politikerne ble blant annet presentert for tre suksesshistorier med utspring fra NTNU og Sintef: Powel, Audioplus og CrayoNano.
Powel hadde opprinnelig utspring fra Sintef og består i dag av 260 ansatte. Av disse jobber 160 i Trondheim. Bedriften leverer forretningskritisk programvare til energirelatert virksomhet samt entreprenørvirksomhet.
Direktør i Powel, Bård Benum, utfordret ikke bare lokalpolitikerne, men også NTNU:
- NTNU har mange flinke talenter, men det er plass til flere. Det er viktig at talentene velger NTNU, og at også de lokale talentene gjør det. Det sikrer stabil arbeidskraft for bedriftene i regionen, sa han.
Og kom med følgende hjertesukk:
- Vi løfter fram idretts- og kulturtalenter, men hvor ofte hører vi om skoletalentene? Det er en gåte for meg at ikke disse ikke får samme oppmerksomhet. For meg er en «nerd» en hedersbetegnelse og vi må dyrke dem.
Derfor ba han lokalpolitikerne sørge for at de flinke i skolen får bedre oppmerksomhet, og at flere blir flinke i skolen.
Interesserte politikere
Lokalpolitikerne Torkil Berg, Øystein Tofte Bjørvik og Line Abel fra Leksvik kommune tok budskapet fra Benum til seg.
- Dette var tydelige og klare beskjeder som vi må ta med oss tilbake til vår hverdag. Vi har ansvar for grunnskolen og at elevene tidlig fatter interesse for realfag og teknologi, sier Line Abel, som representerer Venstre.
Det er pause i programmet og de forsikrer UA om at de ikke bare skal snakke med hverandre, men snart bli kjent med politikere fra de andre kommunene. Alle er spente på hva dagen vil bringe.
- Det er interessant at vi får et innblikk i dette miljøet. Det er også viktig at vi har kontakt med de andre politikerne, slik at vi holder oss oppdatert om det som skjer i regionen, sier Øystein Tofte Bjørvik fra Arbeiderpartiet.
Torkil Berg representerer samme parti, og forteller at det er et godt samarbeid mellom Leksvik-industrien og NTNU.
- Teknologi blir stadig viktigere framover for å finne gode løsninger på de tjenestene vi tilbyr, sier han.
Besøker instituttene
Seinere i dag skal Berg besøke Fakultet for arkitektur og billedkunst. Han ser fram til å lære mer om hvordan gamle bygg kan bli en ressurs framfor økonomisk ruin. Dette er også nyttig kunnskap for Leksvik kommune, som må vurdere om gamle bygg skal rehabiliteres eller rives.
Alle politikerne blir i løpet av ettermiddagen spredt rundt på ulike institutter, for på den måten å tilegne seg kunnskap om fagmiljøene ved NTNU og Sintef.
Line Abel skal besøke Institutt for energi og prosessteknikk og Øystein Tofte Bjørvik skal innom Sintef.
Mye samarbeid med NTNU
I sitt foredrag fortalte Bård Benum i Powel at bedriften har hatt et tiltagende samarbeid med NTNU de siste fem årene.
Samarbeidet foregår blant annet gjennom kjerneteknologi, at studentene skriver prosjekt og masteroppgaver og at Powel er casebedrift.
- Gjennom studentaktivitene får vi innsikt i hvordan studentene tenker og rekrutterer gode talenter, sa han i sin presentasjon.
Ikke minst er han fornøyd med sommerstudentprogrammet. Hvert år tar Powel inn cirka 20 sommerstudenter. Dette har vært en fin måte å bli kjent med Gløshaugen-miljøet på, og de har også ansatt nye medarbeidere som følge av dette programmet.
De beste hodene
- De siste ti årene har NTNU-miljøet avfødt over 100 kunnskapsbedrifter. I samarbeid med Sintef er det utviklet i gjennomsnitt 20 nye teknologibedrifter årlig, sa Johan Hustad da han talte til de folkevalgte.
Prorektoren for nyskaping og eksterne relasjoner kom også med en utfordring til de besøkende.
- Dere må ha en bevisst strategi for hvordan dere skal utnytte forskning og nyskaping i deres miljø. Vi har de beste hodene. Dere har en fantastisk mulighet til å rekruttere våre studenter hvis dere sørger for at det blir attraktivt for dem å jobbe i deres kommuner, sa han.
