Retningslinjer for debatt og ytringer i Universitetsavisa
Ytringer
Universitetsavisa skal være en arena for meningsutveksling om universitets- og høyskolesektoren, med særlig vekt på NTNU. Alle som ønsker å bidra til debatten, er velkomne til å sende inn innlegg.
UA forbeholder seg retten til å takke nei til innlegg uavhengig av grunn.
Slik sender du inn
Send ytringen til tips@universitetsavisa.no, helst som et Word- eller PDF-dokument.
Oppgi fullt navn og relevant stilling eller tilknytning. Opplys også om verv eller interesser som er relevante for temaet du skriver om. Som hovedregel publiseres kun ytringer med fullt navn.
Send oss også et portrettbilde av deg selv i høy oppløsning i JPG- eller PNG-format. Oppgi fotografens navn og bekreft at Universitetsavisa kan publisere bildet. Dersom du ønsker at vi bruker et bilde du tidligere har sendt inn, opplys om dette.
Om innlegget allerede er sendt til andre medier, gi beskjed om det.
Krav for utforming
Ytringer bør være på maksimalt 6000 tegn inkludert mellomrom, men utenom tittel og ingress. Vi oppfordrer til å formidle kort og effektivt.
Foreslå gjerne tittel og ingress. Vi forbeholder oss likevel retten til å gjøre språklige og strukturmessige endringer.
Illustrasjoner og figurer i ytringer godtas kun unntaksvis.
Vi praktiserer ikke mellomtitler i ytringer.
Det er ikke mulig å bruke fotnoter i ytringer. Gi heller lenkene til kildene du henviser til.
Ytringene Universitetsavisa publiserer skal følge pressens etiske regelverk. Trakassering av meddebattanter og personsjikane er ikke tillatt.
Dersom ytringer sendt til redaksjonen inneholder KI–generert tekst eller annet materiale, skal dette opplyses ved innsending. I tvilstilfeller vil redaksjonen kunne ta kontakt med avsender. Universitetsavisa publiserer ikke tekster der avsenderen i realiteten er erstattet av en KI-tjeneste.
Debatt
UA ønsker å fremme en høflig, saklig og konstruktiv debatt. For å sikre dette, ber vi alle brukere om å følge våre retningslinjer. Kommentarfeltet modereres innenfor våre ordinære arbeidstider, som er ukedager fra 08.30 til 16.00.
Bruk av fullt navn: Vi oppfordrer til å bruke fullt navn ved publisering av kommentarer for å skape en mer åpen og ansvarlig debatt.
Saklig og respektfull tone: Vi oppfordrer til en saklig debatt der man diskuterer temaet og ikke personen. Kommentarer som inneholder personangrep, foraktfulle kommentarer, hets eller krenkende ytringer vil bli fjernet.
Ingen spam eller irrelevant innhold: Kommentarer som kun har som formål å avlede diskusjonen, eller som inneholder irrelevant eller spam-innhold, vil bli fjernet. Vi ønsker at alle bidrag i kommentarfeltet er tilknyttet det aktuelle temaet.
Ingen anonyme personangrep: Anonymitet skal ikke misbrukes for å angripe enkeltpersoner. Anonyme kommentarer som inneholder personangrep eller usaklige påstander mot navngitte personer, vil bli slettet.
Lenker til eksterne nyhetsmedier er ikke tillatt: Kommentarer som inneholder lenker til eksterne nyhetsmedier, vil bli fjernet med mindre de inneholder en tydelig, saklig begrunnelse og bidrar direkte til debatten. Generelle henvisninger eller lenker som kun fungerer som reklame eller avsporinger, tillates ikke. Alle kommentarer som inneholder lenker godkjennes manuelt av Universitetsavisa. Dette gjøres innenfor våre ordinære arbeidstider.
Ingen trykkeplikt: Universitetsavisa forbeholder seg retten til å moderere, avvise eller fjerne kommentarer som ikke overholder våre retningslinjer, eller som vi vurderer som lite relevante for debatten.
Rapportering av upassende innhold: Hvis du ser kommentarer som bryter med disse retningslinjene, oppfordrer vi deg til å rapportere innholdet slik at vi kan moderere det i henhold til våre retningslinjer.
Takk for at du bidrar til en saklig og opplysende debatt på Universitetsavisa!