Rekordmange millioner til innovasjon i offentlig sektor

Kommuner, fylkeskommuner og statlige virksomheter skal samarbeide med forskere om å løse samfunnsutfordringer.

– Det foregår masse god innovasjon i norske kommuner i dag, men bare 15 % av kommunene oppgir at de har samarbeidet med forskere om sin siste innovasjon, sier adm.dir. John-Arne Røttingen i Forskningsrådet.
Publisert Sist oppdatert

Det er Forskningsrådet som nå lyser ut 185 millioner kroner til innovasjonsprosjekter i offentlig sektor.

Det er offentlig sektor selv som skal bidra med problemstillingene og gjennom samarbeid med forskere utvikle løsninger på sine egne utfordringer. 

– Nøkkelen til å få mest mulig igjen for innsatsen er å forske med offentlig sektor snarere enn  dem. Det er kommunene selv som kjenner best hvor skoen trykker. Når de samarbeider med forskere om innovasjon blir det lettere å skalere opp og spre gode løsninger, sier forsknings- og høyere utdanningsminister Iselin Nybø (V) i en pressemelding.

Utlysningen åpner for prosjekter innenfor en rekke temaer fra mange sektorer og tjenesteområder, men prioriterer særlig innovasjon innen helse- og velferdstjenester, utdanningssektoren, transport og digitalisering, skriver Uniforum.

Vil ha dobbelt så mye samarbeid

Fornyelse i offentlig sektor er blant hovedprioriteringene i regjeringens langtidsplan for forskning og høyere utdanning.

Tidligere i år delte Forskningsrådet ut 130 millioner til over 50 kommuner som søkte om innovasjonsprosjekter i fjor høst Årets utlysning er på rekordhøye 185 millioner kroner.

– Det foregår masse god innovasjon i norske kommuner i dag, men bare 15 % av kommunene oppgir at de har samarbeidet med forskere om sin siste innovasjon. Det tallet burde vært mye høyere og det er akkurat det vi ønsker denne utlysningen vil gjøre noe med, sier direktør i Forskningsrådet  John-Arne Røttingen i den felles pressemeldingen

En fersk rapport Menon har laget for Forskningsrådet viser at samarbeid mellom forskere og offentlig sektor øker kvaliteten på innovasjonene, fører til at en større del av prosjektene realiseres, øker tilfredsheten blant de ansatte og hever kompetansen til alle involverte.