Førstehjelp for stipendiater

Lang vei frem til fast stilling? Stort arbeidspress? Dårlige arbeidsvilkår? Nå har Forskerforbundet laget et eget introduksjonshefte som tar for seg gjeldende rett og informasjon om lønns- og arbeidsvilkårene til stipendiater.

Forbundet, som organiserer rundt 2000 slike forskerrekrutter, spiller på at det nettopp er stipendiatene som skal drive forskningen i landet videre. Det er de som etter hvert skal utdanne nye studentgenerasjoner, og veilede nye forskerrekrutter. Det er de som skal fornye og forbedre offentlige tjenester, og besørge innovasjon og verdiskapning.

Alt dette er gode grunner for at stipendiater bør føler verdsatt, men ”Forskerforbundet vet at det ikke alltid er slik”, skriver forbundets leder Bjarne Hodne i forordet til heftet.

”Noen av dere vil kanskje oppleve problemer med veiledningen eller arbeidsmiljøet der dere er tilsatt, eller bli overlesset med arbeidsoppgaver. Andre kan mene seg forbigått eller marginalisert uten nødvendig oppfølging fra arbeidsgiver. Og ganske mange føler seg akterutseilt lønnsmessig”, skriver Hodne..

Forbundslederen konkluderer med at det derfor er greit å vite mer om hva som er gjeldende rett og hvordan vilkårene kan bedres - og at nøkkelen ligger i introduksjonsheftet.