Taper arbeidskraft på treg saksbehandling

Norske bedrifter har aldri vært i nærheten av å kunne fylle kvoten på 5000 faglærte fra land utenfor EØS. Dette til tross for stort behov, eksempelvis for ingeniører.

- En av årsakene til at vi ikke fyller opp kvoten med arbeidsinnvandrere er treg saksbehandling, sier Marit Stykket, president i ingeniørorganisasjonen Nito.

Antallet utenlandske arbeidere fra land utenfor EØS-området har variert fra 900 til 3 400 i året siden kvoteregelen trådte i kraft i 2002. En FAFO-rapport fra 2009 understøtter Stykkets utspill.

På Nitos hjemmesider hevder organisasjonens president norske arbeidsgivere står i fare for å miste søkere på grunn av sendrektigheten

Stykket mener at om norsk økonomi også i årene fremover skal oppnå vekst, så må vi evne å benytte oss av kompetanse utenfor Europas grenser.

- I en åpen økonomi som vår vil det styrke konkurransekraften å utveksle kompetanse, arbeidserfaring, kultur- og markedsforståelse på tvers av landegrensene, sier hun, og minner om at Norge naturlig nok ikke er det mest attraktive landet for arbeidsinnvandrere med høy kompetanse.