Ny lov åpner for kjønnskvotering av menn

I den nye likestillings- og diskrimineringsloven åpnes det for at man i større grad kan kjønnskvotere menn i kvinnedominerte utdanninger og yrker.
Oddrun Samdal, viserektor for utdanning ved UiB, sier de vil søke om kjønnskvotering av menn for flere studier.
(Foto: UiB)

Oddrun Samdal, viserektor for utdanning ved UiB, sier de vil søke om kjønnskvotering av menn for flere studier. Foto: UiB

Den nye loven ble presentert onsdag. Universitetene i Bergen (UiB) og Oslo (UiO) søkte i fjor om å få kvotere inn menn på psykologistudiet.NRK skriver at det ved UiB er om lag 80 prosent kvinner på de fleste kullene. I vinter avslo Kunnskapsdepartementet søknaden fordi det ville vært i strid med loven.

– Loven åpner i dag ikke for positiv særbehandling av menn, unntatt i yrker og utdanninger som handler om barn. I den nye loven åpner vi for det i yrker og utdanninger som er kvinnedominerte, sier barne- og likestillingsminister Solveig Horne (Frp).

Det nye forslaget åpner for at «det må antas at det også for menn finnes tilsvarende barrierer når det gjelder yrker eller utdanninger som er klart kvinnedominerte (...) Etter departementets syn vil likestillingshensyn også gjøre seg gjeldende i disse tilfellene.»

Oddrun Samdal, viserektor for utdanning ved UiB, sier de vil søke om dette for flere studier.

– Vi har snakket om det på medisin-, odontologi- og tannpleierstudiet. Også for studiet i rettsvitenskap har det vært antydet, sier hun.

UA vil gjerne ha dine kommentarer. Kommentarer fra anonymiserte brukere og kommentarer med personangrep vil bli slettet.
comments powered by Disqus
Siste fra forsiden

Jenter til makten i Velferdstingets nye ledelse

Den nye ledelsen til Velferdstinget består av Ragnhild Karlsen Dalslåen, Stine Johannessen og Martine Lysebo.

Disse fem studentene stiller til NTNUs styre

Her kan du bedre kjent med kandidatene.

Råd fra dagens to representanter

- Stem på noen du tror har samme verdisett som deg, anbefaler Christoffer Vikebø Nesse.

Mange sivilingeniører og naturvitere står uten jobb

Ferske mastere innen teknologi og realfag sliter med å få relevante jobber. Mannlige sivilingeniører og kandidater med innvandrerbakgrunn strever mest, viser ny undersøkelse fra Nifu.