Universitetet i Tromsø felt for kjønnsdiskriminering

UiT lønnet en kvinnelig ansatt 85.000 kroner mindre enn hennes mannlige kollega.
– Jeg er fornøyd med avgjørelsen, siden den er i tråd med min oppfatning av saken, sier kvinnen. 
        
            (Foto: UiT)

– Jeg er fornøyd med avgjørelsen, siden den er i tråd med min oppfatning av saken, sier kvinnen.  Foto: UiT

Diskrimineringsnemnda har på denne bakgrunnen felt UiT.

Vedtaket ble fattet 19. mai, skriver Forskerforum.

Kvinnen og hennes mannlige kollega ble ansatt i samme tidsrom i 2018, innen samme fagfelt og hadde samme stillingstittel.

«De to var jevnaldrende, hadde samme utdanning og var begge funnet kvalifisert av en innstillingskomité. Nemnda har etter dette kommet til at det er grunn til å tro at [kvinnen] blir diskriminert på grunn av kjønn,» konkluderte nemnda.

Kvinnen vil nå kreve tilbakebetaling av lønnsforskjellen for de to årene som har gått.

– Jeg er fornøyd med avgjørelsen, siden den er i tråd med min oppfatning av saken, sier kvinnen.

Lønnsforskjellene skyldtes individuelle lønnsplasseringer basert på konkurransesituasjonen, ikke kjønnsdiskriminering, understreker UiT i en kommentar til nemndas avgjørelse.

UA vil gjerne ha dine kommentarer. Kommentarer fra anonymiserte brukere og kommentarer med personangrep vil bli slettet. Kommentarer som inneholder lenker må godkjennes manuelt. Det kan derfor ta noe tid før slike kommentarer dukker opp i kommentarfeltet.
comments powered by Disqus
Siste fra forsiden

Professor ved UiB tiltalt for å ha levert falske reiseregninger

En professor ved Universitetet i Bergen er tiltalt for grovt bedrageri.

Rekordlav flytende rente hos Lånekassen

Fra 1. september vil den flytende renta på studielån ligge på 1,539 prosent. Så lav har den aldri vært før.

Digital fotoautomat skal opprettholde smittevern på campus

En nettbasert løsning skal hindre kø blant studenter og ansatte som trenger adgangskort til semesterstart.

Ytring:

Kan vi gjøre Norges framtid til NTNUs sommervisjon?

NTNU-tankesmien bør ikke bare studere virkeligheter, men få nye virkeligheter til å oppstå, skriver Arne B. Johansen.