Åtte priser til NTNU-ansatte

NTNU delte torsdag 4. juni ut sine priser for innsats innen blant annet forskning, utdanning, formidling, arbeidsmiljø, likestilling og internasjonalisering.

Prisene ble delt ut i lokalet Skala på Studentersamfundet i Trondheim, i forkant av NTNUs ansattfest.

Her er vinnerne av NTNUs ansattpriser

Priser for internasjonalt samarbeid, formidling av kompleks forskning og viktig mangfoldsarbeid

Blant årets prisvinnere er professor Yiliu Liu ved Institutt for maskinteknikk og produksjon, som fikk NTNUs pris for internasjonalisering. Han får prisen for sitt langsiktige arbeid med internasjonalt samarbeid innen forskning og utdanning.

Professor Magnar Bjørås ved Institutt for klinisk og molekylær medisin fikk prisen for forskningsformidling. Ifølge NTNU får han prisen for å ha gjort komplekse forskningstemaer tilgjengelige for både fagmiljøer og allmennheten.

Med hjertet i en petriskål

NTNUs pris for likestilling og mangfold gikk til Thomas Lohne Kintel og Samisk interessegruppe ved NTNU. De får prisen for arbeid som har bidratt til synlighet, fellesskap og strukturelle endringer knyttet til samisk kultur og nasjonale minoriteter ved universitetet.

Samler samisk forskning: - En offentlig beklagelse er bare begynnelsen

Norsk i lunsjen, fremragende forskning og nyskaping

Ansatte ved Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse fikk NTNUs pris for språkarbeid. Prisvinnerne var representert ved Kjerstina Røhme, Gunhild Marie Roald og Verena Hagspiel-Janssen. De har blant annet jobbet med tiltak som «norsk i lunsjen» og språkmentorordninger for internasjonale ansatte.

Forskningsgruppen Citizens, Environment and Safety ved Institutt for psykologi fikk NTNUs pris for fremragende forskning og kunstnerisk virksomhet. Gruppen forsker blant annet på miljøpsykologi, bærekraftig samfunnsendring, miljøkommunikasjon og demokratiske innovasjoner.

Dr. Weijian Zong ved Kavliinstitutt for nevrovitenskap fikk NTNUs pris for nyskaping og samarbeid med arbeidslivet. Han får prisen for teknologiutvikling innen nevrovitenskap og samarbeid med næringslivet.

Bidrag til trivsel og undervisning i anatomi og patologi

NTNUs pris for arbeidsmiljø gikk til Begeistringskomiteen ved Institutt for helsevitenskap i Gjøvik, representert ved Hanne Eng, Ragna Lovise Bjørke og Sissel Rødland Dalen. Komiteen får prisen for lavterskeltiltak og aktiviteter som har bidratt til trivsel og fellesskap.

Undervisningsenheten for anatomi, patologi og rettsmedisin ved Institutt for klinisk og molekylær medisin fikk NTNUs pris for utdanningskvalitet. Prisen gis for utviklingen av LearnPathology, et digitalt læringsverktøy som skal gi bedre tilgang til undervisning og styrke studentenes læringsutbytte.

NTNU-ansatt får en halv million for fremragende undervisning

Prisvinnerne fikk et kunstverk laget av Maja Horvath, som er født og oppvokst i Budapest og utdannet fotograf i Ungarn. Hun tar nå mastergrad ved Kunstakademiet i Trondheim.