Tor Grande best betalt

Parat og Virke nærmer seg enighet i forhandlingene om Landsoverenskomst for Studentsamskipnadene. Resultatet gir ansatte både generelle tillegg, lavlønnstillegg og økte ubekvemstillegg. Det skriver Parat i en pressemelding.

Oppgjøret gjelder ansatte ved studentsamskipnader som er omfattet av avtalen med Virke. Parat har forhandlet sammen med Norsk psykologforening, Utdanningsforbundet og Norsk Tjenestemannslag.

Resultatet innebærer et generelt tillegg på 6,50 kroner i timen til alle ansatte som omfattes av avtalen. I tillegg gis det et lavlønnstillegg på 4 kroner i timen til alle. Ubekvemstilleggene økes med 4,4 prosent.

Parats forhandlingsleder Benedicte Søderlund sier i pressemeldingen at resultatet vil gi medlemmene reallønnsvekst.

– Våre medlemmer gjør en viktig jobb for studentvelferden over hele landet. Dette er et resultat som betyr reallønnsvekst for medlemmene våre. Det har vært det viktigste målet for Parat i dette oppgjøret, sier Søderlund.

Årets oppgjør er et hovedoppgjør. Det betyr at partene har forhandlet både om lønn og andre bestemmelser i tariffavtalen.

Partene er også blitt enige om nye bestemmelser om utdanningspermisjon. Det innebærer at ansatte kan ha rett til permisjon med lønn, gradert lønn eller uten lønn for utdanning, etter avtale med arbeidsgiver.

Det er også tatt inn bestemmelser om korte velferdspermisjoner. I tillegg skal det gjennomføres lokale forhandlinger.

Landsoverenskomsten for Studentsamskipnadene omfatter ansatte i studentsamskipnadene, og gjelder ikke bare én bestemt yrkesgruppe. I følge Søderlund har det vært viktig for Parat at resultatet treffer bredden av ansatte.

Audun Forr (46) er ansatt som ny HMS-sjef ved NTNU.

Det skriver NTNU på Innsida.

Forr kommer fra stillingen som enhetsleder for Nedre Melhus barnehager i Melhus kommune.

De siste fem månedene har han fungert midlertidig i rollen som leder for HMS-seksjonen.

Det er Babel Linjeforening ved NTNU som er mottakeren av prisen Inclusive Campus Award. Det melder Studenttinget NTNU i en pressemelding tirsdag.

I år er første gang prisen deles ut. Den blir tildelt en studentorganisasjon med tilknytning til NTNU som har vist en særlig innsats i å inkludere internasjonale studenter i løpet av de siste årene.

Vinneren av prisen mottar også en pengepremie på 5000 NOK, og er finansiert av prosjektmidler tildelt av universitetsalliansen ENHANCE. Prisutdelingen ble organisert av Studenttinget NTNU, og det var prorektor for samfunnsansvar og formidling, Monica Rolfsen, som annonserte vinneren og delte ut diplomet.

– Våre internasjonale studenter er viktige for både det sosiale og akademiske miljøet ved NTNU, og de er spesielt viktige for at vi skal kunne fortsette å utvikle oss som et internasjonalt universitet. Dessverre ser vi ofte at internasjonale studenter i hovedsak interagerer med andre internasjonale studenter når de studerer ved NTNU, sier Rolfsen i pressemeldingen.

Babel er linjeforeningen for fremmedspråklige studiene innen spansk, fransk, tysk og engelsk ved NTNU. De setter pris på anerkjenneslen.

– Det er mange i linjeforeningen som har arbeidet aktivt for å skape gode møteplasser og passe på at organisasjonen er for alle våre studenter, ikke bare de norskspråklige over flere år. Det er derfor hyggelig at arbeidet blir lagt merke til, også utenfor organisasjonen, sier leder av Babel, Álvaro Embergsrud.

Internasjonalt ansvarlig og nestleder ved Studenttinget NTNU, Ole Marcelius Sivertsen, har tatt del i planleggingen av prisen. Han håper at tildelingen kan bidra til å løfte frem viktigheten av inkludering og internasjonale studenter også for andre studentorganisasjoner.

– Vi håper at denne prisen også kan bidra til å motivere og inspirere enda flere studentorganisasjoner til å sette inkludering av internasjonale studenter på agendaen.

Professor Johanna Olweus er tildelt Kong Olav Vs kreftforskningspris på 1 million kroner for sin nyskapende forskning. Prisen deles ut av kong Harald.

Olweus er professor i immunologi ved Universitetet i Oslo og kreftforsker ved Radiumhospitalet. Hun har blant annet funnet en metode for å bruke T-celler fra friske blodgivere til å gjenkjenne og drepe kreftceller langt mer effektivt enn pasientens egne T-celler er i stand til. Det skriver Kreftforeningen i en pressemelding.

– Hun har flyttet grensene i et av verdens mest konkurranseutsatte forskningsfelt. Det som gjør henne helt spesiell, er at hun både leverer grunnforskning på høyeste internasjonale nivå og arbeider målrettet for å få funnene helt fram til pasientbehandling, sier generalsekretær Ingrid Stenstadvold Ross i Kreftforeningen.

Ross viser til at Olweus' arbeid har fått «betydelig internasjonal oppmerksomhet og gir nytt håp til pasienter».

Olweus er den 35. vinneren av Kong Olav Vs kreftforskningspris.

En ansatt ved UiT Norges arktiske universitet er politianmeldt for mulig svindel av forskningsprosjekter for over 1 million kroner.

UiTs administrasjonsdirektør Jørgen Fossland bekrefter overfor Khrono at de anmeldte den ansatte til politiet i oktober i fjor.

Årsaken var at universitetet gjennom tilfeldige stikkprøver fant fiktive fakturaer fra den ansattes egne selskaper. Ifølge UiT er det snakk om minst 1 million kroner.

– Dette dreier seg om flere prosjekter der vedkommende har vært involvert, og det er en alvorlig og omfattende sak.

Den mistenkte avviser overfor Khrono alle anklagene og sier fakturaene er fullstendig legitime.

Den ansatte er ikke lenger i jobb ved UiT og kommer ikke tilbake, uavhengig av hva etterforskningen viser, opplyser Fossland.

Troms politidistrikt bekrefter at de etterforsker saken, men har ennå ikke vært i kontakt med den mistenkte. Et oppfølgingsmøte med UiT er planlagt i løpet av mai.

– Vi har ikke hatt kapasitet til å ta tak i saken tidligere, sier politiadvokat Ester Karen Mørtsell.

Regjeringen foreslår å øke bevilgningen til Direktoratet for eksportkontroll og sanksjoner (Deksa) med 4,3 millioner kroner i revidert nasjonalbudsjett.

Pengene skal bidra til å få ned saksbehandlingstiden og styrke veiledningen til næringsliv og forskningsmiljøer.

– Vi står i den mest alvorlige sikkerhetspolitiske situasjonen siden andre verdenskrig. Norge er et høyteknologisk land. Det gjør oss attraktive for aktører som ikke vil oss vel, sier utenriksminister Espen Barth Eide i en pressemelding.

Ifølge regjeringen skal en mer effektiv eksportkontroll sikre at sensitive produkter og teknologi ikke havner i feil hender. Samtidig skal industri og forskningsmiljøer raskere få hjelpen de trenger.

Deksa ble formelt etablert 1. januar 2025. Regjeringen skriver at arbeidsmengden i direktoratet har økt betydelig det første året, og at dette merkes både i næringslivet og akademia.

Bakgrunnen er blant annet økt eksport av forsvarsmateriell. Ifølge regjeringen økte verdien av norsk eksport av forsvarsmateriell med 31 prosent i 2025, etter flere år med vekst.

– Vi må sikre at den norske eksportkontrollen legger godt til rette for nødvendig og ansvarlig handel med forsvarsmateriell og flerbruksvarer. Det er viktig slik at våre allierte raskt får det de trenger for å styrke forsvarsevnen sin, sier Eide.

Regjeringen skriver at saksbehandlingstiden har gått noe ned så langt i 2026, men at det fortsatt er behov for ytterligere tiltak. Samtidig arbeides det med løsninger for mer moderne og effektiv saksbehandling på lengre sikt.

Den usikre verdenssituasjonen trekkes fram som mulig årsak til at folkehøyskolene har over 20 prosent flere søkere enn i fjor på samme tid.

Sammenlignet med samme periode i fjor har dessuten over 18 prosent flere takket ja til skoleplass. Unge uten arbeidserfaring melder om vanskeligheter med å skaffe seg jobb, samt usikkerheter om reising på grunn av kriger og drivstoffpriser.

– Vi opplever at mange unge er usikre på om de får reist eller skaffet seg den jobben de ønsker neste år. Derfor velger flere folkehøgskole, fordi det oppleves som et tryggere alternativ, sier Andreas Melberg, informasjonsleder ved Folkehøgskolene, i en pressemelding.

Den økte pågangen gjør at flere folkehøgskoler og linjer allerede nå enten er, eller blir snart, fulle.

– Flere skoler melder om fulle linjer og få plasser igjen. Det gjelder særlig innen friluftsliv, idrett og kreative fag, sier Melberg, som trekker fram at med over 700 linjer og 80 skoler vil det fortsatt vil være mulig å søke rullerende opptak helt fram til august.

– Vi opplever at folkehøgskole i stadig større grad blir et bevisst valg, ikke bare et alternativ, sier Melberg, som peker på behovet for en pause etter mange år med skole og prestasjonspress som en mulig forklaring.

– Et år på folkehøgskole gir rom for å utvikle seg, prøve nye ting og finne retning videre. Det tror vi treffer mange unge akkurat nå, hevder han.

Nødetatene har rykket ut til NTNU Bergbygget etter melding om gassalarm.

– Bygget er evakuert, skriver politiet

Videre forteller politiet at brannvesenet er inne i bygget for å undersøke om alarmen er reell.

Mandag viet Klasskampen sin leder til å støtte leserinnlegget til organisasjonen Jødiske stemmer for en rettferdig fred.

Her retter Jødiske stemmer kritikk mot Palestinakomiteen i Trøndelag for ikke å fordømme Bassam Husseis omtale om 7.oktober som «den vakreste ting som har skjedd i vårt århundre.» Men istedet utrrykke sin «fulle støtte til Bassam Hussein i møte med det massive angrepet han nå utsettes for».

Jødiske stemmer for rettferdig fred skriver at de har i flere år samarbeidet med andre palestina-aktivister. Men også at dette samarbeidet forutsetter at organisasjoner som arbeider for palestineres sak, tar markant avstand fra lefling med antisemittiske ideer og romantisering av volden 7. oktober. De krever derfor at den organiserte Palestina-bevegelsen konsekvent påtaler uttalelser som den Hussein kom med.

Til slutt retter organisasjonen kritikk mot involvering med Sosialistisk Forum som Jødiske stemmer hevder har tidligere gitt antisemttiske uttalser fritt spillerom.

– Å ikke markere avstand til slikt, svekker den breie fronten som i dag står samlet mot overgrep og folkemord, skriver Klassekampen.

Innspurten er i gang i lønnsoppgjøret for ansatte i staten og kommunene. Torsdag møttes partene til møte hos Riksmekleren.

Mekling må til etter at det ble brudd i forhandlingene mellom staten og LO Stat, Akademikerne, Unio Stat og YS Stat 30. april.

Partene har frist til midnatt 28. mai med å komme til enighet. 180.000 ansatte i staten er omfattet av oppgjøret, skriver Fri Fagbevegelse.

Økt kjøpekraft trekkes fram som et hovedkrav.

– Prisveksten har vært høy over tid, og det er derfor viktig at vi oppnår et resultat som gir våre medlemmer økt kjøpekraft, sier Jens B. Jahren, leder for YS Stat.

Tema i meklingen blir spørsmålet om det skal være felles tariffavtale. Arbeidstakersiden er splittet. LO og YS ønsker at man går tilbake til én felles avtale, slik det var før 2016. Akademikerne og Unio vil beholde dagens struktur.

– Vi kom gang med konstruktiv videreutvikling av vår avtale i forhandlingene. Dette arbeidet vil vi bygge videre på i meklingen, sier Unio Stats forhandlingsleder Steinar A. Sæther.

Om det er stor risiko for at meklingen ikke fører fram og det blir streik, vil partene ikke si noe om.

– Vi ønsker først og fremst å finne en løsning. Vi skal derfor bruke kreftene på det. Men så er det jo også slik at det motsatte kan skje. Derfor må vi også legge planer for et slikt utfall. Det er vi og våre forbund godt i gang med, sier leder i LO Stat Elisabeth Steen Onshus.

Helse Midt‑Norge har besluttet å avvikle ultralydutdanningen for jordmødre ved NTNU. St. Olav overtar ansvaret.

Det skriver Adresseavisen.

Helse Midt-Norge (HMN) har besluttet å ikke bevilge midler for å opprettholde ultralydutdanningen for jordmødre på Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU.

Utdanningen er den eneste i Norge som utdanner ultralydjordmødre med spesialkompetanse innen ultralyddiagnostikk.

Helse Midt har startet et interregionalt prosjekt for å avklare løsninger, med mål om videre utdanning vinteren 2027.

Sju av ti unge i alderen 15 til 24 år jobbet fast eller midlertidig sommeren 2025. Andelen med jobb øker med alder, og mange jobber i butikk.

Ifølge Statistisk sentralbyrå (SSB) hadde 476.000 i alderen 15­ til 24 år en jobb i løpet av juni, juli og august i fjor. Det tilsvarer 71 prosent av alle i denne aldersgruppen.

– Ser vi kun på typiske sommerjobber, det vil si midlertidige jobber i sommermånedene, hadde 258.000 i alderen 15­–24 år en slik jobb i 2025. Det tilsvarer 38 prosent av aldersgruppen, sier Mari Kristine Knutsen, førstekonsulent i SSB.

Typisk for sommerjobber er at de er midlertidige, med en planlagt sluttdato.

Generelt hadde 43 prosent av 15–17-åringene jobb, mens andelen var dobbelt så høy med en gang gruppene er over 18 år. Mange arbeidsgivere krever at den ansatte skal ha fylt 18.

Omtrent halvparten av de unge jobber som en av følgende fire om sommeren: butikkmedarbeider, pleie- og omsorgsarbeider, barnehage- og skolefritidsassistent eller servitør.

Hans Majestet Kongen har utnevnt professor emerita fra NTNU og Universitetet i Tromsø, Anna Luise Kirkengen, til Ridder 1. klasse av Den Kongelige Norske St. Olavs Orden.

Kirkengen er professor i samfunnsmedisin, og hun mottar utmerkelsen for sine bidrag til å fremme kunnskap om sammenhengene mellom seksuelle krenkelser og sykdom.

Dekorasjonen vil bli overrakt ved et arrangement i Legenes hus, Oslo, onsdag 13. mai klokken 15.00.

Det er andre gang på åtte måneder at læringsplattformen Canvas er blitt hacket.

Det skriver VG.

1.mai 2026 kunngjorde Instructure at de har vært utsatt for et nytt cyberangrep.

Sikkerhetssjefen (CISO) bekreftet at navn, e-postadresser, studentnumre og private meldinger fra brukere ble hentet ut før situasjonen kom under kontroll.

Canvas brukes av mer enn 7 000 universiteter, grunnskoler/videregående skoler og utdanningsmyndigheter verden over, og titalls millioner elever og studenter.

NTNU har byttet læringsplattform fra Blackboard til Canvas. Noen fag er allerede flyttet over i den nye plattformen, og fra og med 1. oktober 2026 vil ikke studenter lenger ha tilgang til Blackboard.

NTNU meldte klokka 12.02 på Innsida at de jobber opp imot sin leverandør for å få klarhet i situasjonen, og i hvilken grad NTNU er rammet av datainnbruddet.

De kommer tilbake med oppdatert informasjon så snart vi har flere detaljer.

Den digitale skolen Din Kompetanse Fagskole har misbrukt offentlige midler til bonuser og lønnsøkninger som skulle vært brukt på studenter, slår Nokut fast.

Det er Nokut – Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen – som har vedtatt beslutningen mot skolen onsdag. Skolen blir også anmeldt til politiet.

NRK melder at skolen over 2000 elever.

Ifølge vedtaket skal skolen fra 2021 til 2024 ha delt ut ulovlige bonuser på over 18 millioner kroner til eierne og andre nærstående. Fra 2023 til 2025 økte også lønnen til den daglige lederen av skolen fra litt over 800.000 kroner til hele 2.7 millioner kroner.

Nokut har også slått ned på at fagskolen brukte 7 millioner kroner av offentlige tilskudd til å kjøpe en annen fagskole, selv om den reelle verdien av selskapet skal ha vært mye lavere.

– Overrasket

– Nokut mener at fagskolen betalte tjue ganger mer for dette selskapet enn det ville kostet å skaffe seg akkrediteringene gjennom søknader, skriver Nokut.

– Dette er en svært alvorlig sak. Offentlige midler til fagskoler skal brukes på studentene og deres utdanning. Når penger fra det offentlige brukes på en måte som klart bryter loven, og som undergraver tilliten til tilskuddsordningene, har Nokut et ansvar for å reagere, sier direktør Kristin Vinje.

Styreleder og talsperson for Din kompetanse, Roger Berglie, sier til NTB at de er overrasket.

– Nokut fattet vedtak i dag. Skolen er overrasket over vedtaket og at man ikke har tatt hensyn til feil i saken som er påpekt fra vår side.

Vil klage

Berglie vil klage og be om at iverksettelsen av vedtaket blir utsatt.

Det viktigste for skolen for øyeblikket er å ivareta elevene og sørge for at de ikke blir skadelidende, sier han.

Da Nokut først varslet om reaksjonene mot Din Kompetanse Fagskole i begynnelsen av april, sa styreleder Berglie til NRK at bonusutbetalingene ikke skulle ha skjedd. Styret krevde at bonusene skulle betales tilbake. Kritikken mot den økte lederlønnen sa de seg derimot uenig i.

Nylig ble det klart at hovedartisten til 30-årsjubileet på Studentersamfundet 4.juni bli den svenske artisten Veronica Maggio. Nå er to nye band klare, heavyrock- bandet Spidergawd kommer.

Trondheims-bandet har gitt ut 7 album og har blant annet spilt med legendariske Judas Priest.

Ora the Molecule kommer også til NTNU-festen. Hun er kåret til Norges disko-dronning av NRK og vant nylig Spellemannprisen i klassen elektronika/dance for albumet Dance Therapy.

Musikken hennes er blander en leken og litt “utenomjordisk” miks av elektronisk pop og disco, inspirert av blant annet italo-disco og 70-talls klubbmusikk

Studenttinget har valgt representanter til Velferdstinget i

Gjøvik, Ålesund og Trondheim.

23. april var Studenttinget NTNU samlet på NTNU Gløshaugen for STi- møte. Her ble nye representanter til Velferdstinget i Gjøvik, Ålesund og Trondheim valgt.

Velferdstinget jobber for at studenter ved alle utdanningsinstitusjoner tilknyttet Studentsamskipnaden i Gjøvik, Ålesund og Trondheim skal ha et best mulig velferdstilbud gjennom hele studietida. NTNU har 15 representanter i Velferdstinget. På Studenttingsmøtet ble følgende 15 valgt som faste representanter:

Felix Säming Underland, Jon Bergland, Malaika Tariq, Tora Tveiten, Kamilla Slåen, Ida Hagen, Halldis Katya Wells-Berg, Casper Vesterås, Hana Abraha, Erik Eilertsen,

Rawan Jouhar, Olav Kvåle Gissinger, Marthe Schjerven Rian, Hedda Veslemøy Aasen og Martin Hanem Neubeck.

I tillegg ble det valgt 12 vararepresentanter.

Sammen med Skatteetaten og UDI Utlendingsdirektoratet, var NTNU nominert i kategorien Årets inkluderende annonse i regi av Linkedin.no.

Ny HR-konsulent ble besluttet rekruttert i fjor høst. En alternativ tilnærming til stillingsutlysningsteksten ble valgt ved Institutt for energi- og prosessteknikk. Dette la Finn.no merke til, en av Norges største markedsplasser for stillingsutlysninger, ifølge pressemelding.

To uker før den årlige bransjeprisutdelingen deres for HR-bemanning og rekruttering, ble det offisielt at NTNU var nominert for nevnte annonse.

I juryens begrunnelse for nominasjonen sto det følgende:

«NTNU nomineres for sin strategiske forankring av mangfold som en fundamental ressurs for deres verdiskapning.

Juryen vil trekke frem hvordan universitetet kobler behovet for ulike perspektiver direkte til sitt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. Et av de mest inkluderende grepene i annonsen er den detaljerte konkretiseringen av arbeidshverdagen, som fjerner usikkerhet og gjør rollen tilgjengelig for flere.

– Det er en stor anerkjennelse å vinne i kategorien «Årets inkluderende annonse». Dette er et resultat av NTNUs langsiktige arbeid med utlysningstekster, herunder krav om likestillings- og mangfoldserfaring for ansettelse i enkelte lederstillinger, og svært godt arbeid med praktisk utforming på instituttet, sier HR- og HMS-sjef Arne Kristian Hestnes.

Hestnes håper at synliggjøringen av mangfoldsarbeidet gjør NTNU til en mer attraktiv arbeidsgiver.

Av over 500 søkere til SpareBank 1 SMN Talentstipend 2026 har 55 nå fått beskjed om at de mottar stipend. NTNU er godt representert både innen sjangeren kunst og kultur og gründerskap.

SpareBank 1 SMN Talentstipend er et stipend for talenter mellom 16 og 25 år som har en tilknytning til Midt-Norge. Søknadskategoriene er Kunst og kultur, Idrett og Gründerskap.

Av årets mottaker har seks i kategorien kunst og kultur og åtte innen kategorien gründerskap tilknytning til NTNU. Noen er studenter i dag, andre har vært det nylig. Jazzlinja og entreprenørskolen utmerker seg.