Ny HR- og HMS-direktør ansatt

17 søkte på stillingen til Arne Kr. Hestnes. Nå er det bestemt hvem som tar over når han går av med pensjon til våren.

– Jeg er både ydmyk og oppriktig stolt , sier NTNUs nye HR- og HMS-direktør, Ros-Mari Berre
Publisert Sist oppdatert
Ros-Mari Berre har de siste seks årene hatt ansvaret for området oppvekst, kultur, idrett og friluft i Malvik kommune.

Ros-Mari Berre (52) er ansatt som ny HR- og HMS-direktør ved NTNU. Hun kommer fra Trondheim og er i dag kommunalsjef for barn og unge i Malvik kommune. 

– Jeg er både ydmyk og oppriktig stolt over å få tilliten til å gå inn i rollen som HR- og HMS direktør ved NTNU. Universitetet har en sentral rolle i samfunnet, og i en tid preget av store endringer blir samfunnsoppdraget til NTNU viktigere enn noen gang. Jeg gleder meg til å bli godt kjent med organisasjonen og alle de dyktige medarbeiderne som hver dag skaper kunnskap sier Berre i en kommentar gjengitt på Innsida.

Hun var én av i alt 17 søkere til stillingen som blir ledig når Arne Kr. Hestnes går av med pensjon i vår. 

Fire av søkerne var unntatt offentlighet i prosessen og Berre var en av dem. Hun blir øverste leder for en avdeling med om lag 125 ansatte.

Direktør for organisasjon og infrastruktur, Bjørn Haugstad, er svært fornøyd med tilsettingen:

- Berre har kompetanse og egenskaper som vil bidra til at NTNU lykkes med ambisjonene i «Strategi 2035», om å videreutvikle gode akademiske fellesskap, styrke arbeidsmiljøet, og fortsette arbeidet med organisasjon og ledelse, sier Haugstad.

Han forteller videre at Berre tidligere har vært benyttet som gjesteforeleser ved NTNU, og at hun tar med seg nyttig erfaring og kompetanse utenfra.

Berre har hatt ulike lederroller i Malvik kommune og Trondheim kommune de siste 24 årene. De siste seks årene har hun hatt ansvaret for området oppvekst, kultur, idrett og friluft i Malvik. Av utdanning har hun blant annet en Master i Public Administration fra Copenhagen Business School (CBS).

Følg UA på Facebook og Instagram.