Usikkert hvor mye billigere periodebillett de ansatte får

Oppdatert 15.04.2026 kl. 18.58: I en tidligere versjon av denne artikkelen sto det at det var usikkert om periodebilletten gjennom Hjem-jobb-hjem vil reduseres. I ettertid opplyser AtB at den kommer til å endres, men at de ikke vet hvor mye.

Fra og med 7.april fikk NTNU-ansatte tilbud om billigere periodebillett på buss gjennom Hjem-jobb-hjem-ordningen. 

Ansatte som registrerer seg på ordningen betaler nå 704 kroner for en 30-dagersbillett fremfor 959 kroner i måneden, som i dag er den ordinære prisen på en periodebillett for voksne. 

Nå får NTNU-ansatte billigere buss

Nylig ble det klart at periodebilletten for voksne fra 1.mai senkes til 809 kroner i hele fylket. Til Adresseavisen uttalte Høyres varaordfører i Trøndelag, Pål Sæther Eiden at: 

 - De som bruker buss mye, skal få det billigere. Det får de gjennom forslaget vårt. 

Venter på svar fra fylket 

Etter at Universitetsavisa publiserte saken «Nå får NTNU-ansatte billigere buss», har mange lurt på om prisen på periodebilletten for NTNU-ansatte reduseres i takt med senkningen av prisen på periodebillett for alle i fylket. 

- Den vil bli redusert. Vi har foreløpig ikke fått tilbakemelding fra fylket på hvor mye prisen på Hjem-jobb-hjem-billetten blir endret.

Det sier Kristin Giske Lauritsen, prosjektleder i Hjem-jobb-hjem og mobilitetsrådgiver i Mobilitets- og samferdselsenheten i Trondheim kommune. 

Dermed er det enda uvisst hvor mye billigere billetten til NTNU-ansatte blir enn 704 kroner for 30 dager, som er prisen på periodebilletten i dag. 

Forventer bred oppslutning 

Hjem-jobb-hjem-ordningen finansieres av Miljøpakken og driftes i samarbeid med AtB og Trondheim kommune. Det er Miljøpakken som dekker utgiftene ved å gi NTNU-ansatte rimeligere periodebillett enn ordinær pris på periodebillett. 

- Det er beregnet et billettforbruk for NTNU-ansatte på 4,13 millioner kroner i løpet av det året NTNU deltar i ordningen, men dette vil altså avhenge av hvor mange som kjøper bussbillett, sier Lauritsen. 

I tillegg til rimeligere periodebillett får deltagere i ordningen andre tilbud, som gratis lån av elsykler, sykkelservice, aktivitetskampanjer og rådgivning til bedrift og ansatte.

NTNU vil at flere skal vintersykle

- Hvor mange ansatte ved NTNU forventer dere vil benytte seg av ordningen?

- Det er vanligvis flere som reiser kollektivt i vinterhalvåret enn i sommerhalvåret, så antallet som bruker Hjem-jobb-hjem-billetten vil variere gjennom året. Samtidig har Hjem-jobb-hjem mange gode tilbud også for dem som sykler og går. Derfor forventer vi at mange flere vil benytte seg av ordningens ulike tilbud, i tillegg til dem som kjøper Hjem-jobb-hjem-billetten, sier Lauritsen. 

Ifølge Lauritsen er målet med ordningen å motivere og gjøre det enklere for ansatte å velge gange, sykkel eller kollektiv til jobb. 

Starter arbeidsdagen med mer energi 

Ifølge prosjektlederen viser også forskning at de som går, sykler eller reiser kollektivt ofte starter arbeidsdagen med mer energi, og at fysisk aktivitet på vei til jobb kan bidra til lavere sykefravær og bedre mental helse.

Ordningen gjelder ett år fra 7. april 2026. Det er ikke mulighet for forlengelse av ordningen for NTNU-ansatte etter dette. 

- For at flest mulig bedrifter og ansatte i regionen skal få ta del i ordningen, går stafettpinnen videre til neste bedrift etter ett år, avslutter Lauritsen.