Internhusleie:
Rom for alle
- Det vil være opp til fakultetene og fagmiljøene å bestemme hvordan de vil bruke kontorene framover. Internhusleie hindrer ikke at noen kan ha større kontor enn andre, forsikrer prosjektleder Lise Trondsen Sagdahl.
Forsikringa kommer fra Lise Trondsen Sagdahl. Hun er prosjektleder for utvikling av internhusleie i samarbeid med fakultetene.
Rift om plass
Litteraturprofessor Knut Ove Eliassen sier i dag til UA at NTNU ikke må glemme mangfoldet i behovene når modellen for internhusleie skal vedtas, og at en standard ikke passer for alle. For ham er det viktig å få fram at mange vitenskapelig ansatte på Dragvoll er avhengig av å ha tilgang på mange bøker for å kunne utføre jobben effektivt. Dermed trenger de relativt romslige kontor.
LES MER: Professorens redskapsbu
Lise Trondsen Sagdahl sier at internhusleiemodellen vil ta hensyn til at ansatte har ulike arbeidsverktøy, og at noen trenger mer plass enn andre.
- Det vil være opp til fakulteter og institutter å vurdere faglige og individuelle behov, og hvem som bør disponere store og små kontor.
Ideen bak
Tanken bak internhusleie er, ifølge Sagdahl, å fordele kostnadene til drift av NTNUs bygg. Modellen skal utformes slik at den gir fakultetene en ramme for areal som er “gratis”. I tillegg kan fakultetene leie areal utover den normerte rammen, men dette forutsetter at det finnes ekstra areal tilgjengelig.
- 12,5 kvadratmeter per kontor er kun en veiledende norm ved bygging av nye bygg. I internhusleiemodellen er det tatt hensyn til at det er ulik kontorstørrelse i ulike bygg. Kontor til musikk og kunstnerisk virksomhet er for eksempel større enn i andre fagmiljø, forteller prosjektlederen.
Ikke lett for HF
Regnestykket er slik: Fakultetene får dekket husleie for et beregnet antall kontor multiplisert med gjennomsnittlig kontorstørrelse. I tillegg regnes støtteareal som møterom, spiserom, kopi, boksamling og resepsjon med 3,9 m2 per kontor.
Men situasjonen blir ikke enkel for de ansatte på Det humanistiske fakultet. Her er det ekstra trangt om plassen.
- Husleiemodellen gir et normert behov for HF som overstiger tilgjengelig areal. HF er dermed under mer press enn andre fakulteter. Midlertidige flyttinger pga fasaderehabilitering gjør at det blir enda vanskeligere i en periode, sier Lise Trondsen Sagdahl.
Mange små kontor
- Vil det være mulig å be om unntak, slik at noen kan få større kontor enn standard kontorstørrelse for fast vitenskapelig ansatte?
- Det vil ikke være unntak så lenge fakultetene fritt kan fordele tilgjengelige rom til sine ansatte. Utfordringen på HF er at det mangler ledige kontor og at mange kontor er små, sier Sagdahl.
Ikke lydhør?
- Eliassen har inntrykk av at dere ikke er lydhøre, eller mangler interesse for hva som er viktigst for mange av de vitenskapelig ansatte på Dragvoll, nemlig bøkene?
- Plassmangel på HF er en utfordring, og presset for å skaffe nok arbeidsplasser gjør at de som har litt mer enn andre kjenner presset. Med mer tilgjengelig areal, ville fakultetet få frihet til å prioritere større kontor og boksamlinger.
Enkel og fleksibel
- Hvilke dilemma står dere overfor ved utarbeiding av modellen?
- Det har vært et ønske at modellen skal være enkel og det er derfor brukt gjennomsnittstall for beregning av bevilgning til å dekke husleiekostnader, men igjen har fakultetene frihet til å fordele ulike kontor som de finner riktig, sier hun.
Lise Trondsen Sagdahl regner med at endelig styrebehandling av internhusleie trolig blir i mars. Saken skal samkjøres med behandling av endringer i Inntektsfordelingsmodellen.