Åtte av ti kandidater med bachelor fra NTNU kommer i jobb innen fire måneder etter at de har avlagt graden. Over halvparten får raskt en stilling som er relevant for utdanningen, og de aller fleste trives godt.
Det viser en ny undersøkelse NTNU har gjort blant bachelorkandidater som har forlatt NTNU i løpet av de tre årene som er gått siden det nye gradssystemet ble innført. Resultatene peker i en helt annen retning enn mye av kritikken mot bachelorgraden, blant annet om at den mangler dybde og gir dårlige jobbmuligheter.
LES MER: Fungerer dårlig –feil å legge ned
I alt fikk 3 962 kandidater tilsendt spørreskjema på tampen av fjoråret. 61 prosent av dem svarte. Det er mer enn nok til at prorektor Berit Kjeldstad slår fast at utdanningen er attraktiv, graden graden relevant og kandidatene attraktive.
De fleste som tar graden og som ønsker seg i arbeid etterpå, er ute i jobb innen kort tid. 81 prosent kommer i jobb innen fire måneder etter avlagt grad. Over halvparten opplever at den første stillingen er relevant i forhold til utdanningen. Nesten syv av ti er allerede i en jobb som tilfredsstiller det de selv mener er kriterier for en god jobb.
Det er første gang det gjøres en slik måling ved NTNU. Bakgrunnen for undersøkelsen er NTNUs strategiplan, som sier at det er et mål at 80 prosent av kandidatene skal være fornøyde med utdanningen sin.
- Derfor må vi måle hvordan vi ligger an. Nå har vi fått bekreftet at graden har berettigelse, og at NTNU ligger godt an i forhold til de strategiske målene, sier rådgiver Ole Solbjørg.
De spurte kandidatene kommer fra fakultetene HF, IME, NT og SVT. Sivilingeniørene, en gruppe som relativt lett går ut i jobb og som scorer høyt på tilfredshet, er ikke er med i undersøkelsen. Det gjør at Solbjørg kaller dette sterke tall for NTNU.
Seks prosent av kandidatene fikk sin første jobb mellom syv og 12 måneder etter fullført utdanning. Fire prosent ventet ett år eller mer.
