- Lov om fortrinnsrett bør endres
Lovendringer, både av Tjenestemannsloven og av Universitets- og høgskoleloven, må til dersom man skal få ned antallet midlertidig vitenskapelig ansatte, sier president i Tekna, Marianne Harg, til Uniforum.
Til UiOs internavis karakteriserer teknalederen det som “trist” at statsråd Tora Aasland er uvillig til å vurdere endringer av lovverket for å redusere omfanget av midlertidighet i Akademia. Aasland har tidligere sagt at det er styrene ved universiteter og høgskoler som har ansvaret med å gjøre noe med midlertidigheten.
- Det er trist at statsråden ikke vil innføre de forslagene som både Handlingsromsutvalget og Rindalutvalget mente var nødvendig for å redusere dette problemet. På denne måten vil universitetene og høgskolene kunen fortsette som verstinger i Arbeidslivet fram til stortingsvalget i 2013, sa Harg til Uniforum. Det var Harg selv som ledet førstnevnte utvalg.
Det er den såkalte Fortrinnsrettsparagraven i Tjenestemannsloven som Tekna vil ha gjort noe med. Denne paragrafen er etter foreningens oppfatning hovedgrunnen til at folk hele tida ansettes i midlertidige stillinger, slik at det ikke skal være nødvendig å gi dem fast ansettelse etter fire år.
Tekna er villig til å likestille fortrinnsretten i Tjenestemannsloven i forholhd til Arbeidsmiljøloven mot adgangen til å få flere fast ansatte.
Dette er Norsk Tjenestemannslag derimot sterkt i mot. - Her er Tekna på ville veier, sier NTL-leder Ellen Dalen til Uniforum.
