Stipendiater sammen- ligner seg med slaver
Stipendiater ved britiske universiteter føler at de i økende grad blir brukt som “slaver” på grunn av kutt i kostnader til undervisning. Dette kom frem under en konferanse i London nylig.
Universitetene kjenner et stadig økende press om å skjære i budsjettene, og rundt om på lærestedene svir kuttene stadig mer – ikke minst i undervisningen.
I følge avisen Independent rammes stipendiatene hardest av denne utviklingen. De står på det nederste trinnet I den akademiske karrierestigen, de jobber på korttidskontrakter, og utsettes for stadig sterkere press om å jobbe gratis, i følge avisen.
Forskere in spe brukes som billig erstatning for mer erfarne – og dermed også dyrere - forelesere. Under konferansen i London advarte akademikere om utviklingen. Studenter på lavere nivå, som betaler studieavgifter i dyre dommer for sine akademiske grader, gir også mer og mer høylytt uttrykk for misnøye med å bli undervist av akademiske ferskinger.
Det fortelles også historier fra stipendiater som føler seg presset til daglig å utføre ubetalt arbeid . Som resultat av dårligere finansiering – og synkende studenttall, har nå flere læresteder gitt beskjed om at det ikke vil være betalte undervisningsstillinger å få for stipendiater neste studieår.
Unge akademikere fra hele landet deltok på konferansen, der de dro I gang kampanjen for å bedre arbeidsforholdene Jenny Thatcher underviser i migrasjonsstudier ved University of East London, der doktorgradsstudenter hyres inn på timebasis:
- Det er vi som er akademias ansikt utad, men vi har hverken kontorplass, anstendig lønn eller jobbsikkerhet. Sett I lys av at studenter på lavere nivå nå betaler opptil 27 000 pund for sine akademiske titler, bør dette være til stor bekymring. Vi er nemlig ikke i stand til å gi dem den oppfølgingen de har krav på, sier hun.
En annen stipendiat sier i følge avisen, at de går på korte kontrakter og blir betalt på timebasis. Satsene står ikke på noen måte i forhold til arbeidsinnsatsen.
- Det føles som om arbeidet vi gjør ikke blir verdsatt, sier Kerem Nisancioglu, stipendiat ved University of Sussex.
En fersk undersøkelse gjort av den britiske University and College Union, tyder på at mer enn 77 000 personer for tiden jobber på korte kontrakter og timebasis i britisk akademia.
