Krever at Aasland tar tak i midlertidigheten
Forskerforbundet og Norsk Tjenestemannslag åpner det nye året med å kreve politisk handling for å redusere bruken av midlertidige ansettelser i akademia.
De siste tallene fra Database for statistikk om høgre utdanning (DBH) bekrefter at utviklingen går feil vei, og antallet midlertidige økte fra 2010 til i fjor. I et åpent brev til statsråd Tora Aasland krever Forskerforbundets leder Bjarne Hodne og leder John Leirvaag i Norsk Tjenestemannslag, tiltak som får snudd trenden.
De to organisasjonene støtter det arbeidet som statsråden har gjort med problemer knyttet til bruken av midlertidig tilsetting i akademia. I brevet heter det at rapporten fra Rindal-utvalget gikk grundig gjennom situasjonen i sektoren og kom med klare forslag til tiltak. Forslagene til tiltak har vært på høring og statsråden har fått bred tilslutning til å gjennomføre disse.
"På Kunnskapsdepartementets styreseminar 31. oktober 2011 ga statsråden entydige politisk marsjordre til styrene ved universiteter og høgskoler om å redusere bruken av midlertidig tilsetting. Det var en riktig og god beslutning", skriver de to lederne.
Årets innrapporterte tall fra Statens database for høyere utdanning viser at det i 2011 er en økning i bruken av midlertidig ansettelse i akademia.
"Det er tall som bekymrer Norsk Tjenestemannslag og Forskerforbundet sterkt. Derfor krever vi politisk handling fra statsråden og ber om en redegjørelse for hvilke tiltak som er iverksatt og hvilke tiltak statsråden planlegger å iverksette for å redusere bruken av midlertidig tilsetting i akademia", heter det i brevet.
Én av de mange som går på midlertidig kontrakt er Anders Kluge ved Universitetet i Oslo. Til Forskerforum i dag sier han at de midlertidig ansatte må stå for hele fleksibiliteten ved universiteter og høyskoler. Kluge går i femte året på midlertidig kontrakt. Han mener den høye andelen midlertidig ansatte ved universitetene et symptom på at arbeidsgiver håndterer eksterne midler som en usikker finansiering – mens det i virkeligheten er en økende og forutsigbar inntekt.
Tallene viser hvordan prosentandelen midlertidig ansatte ved norske læresteder - har utviklet seg det siste året:
Institusjon | 2010 | 2011 |
NTNU | 20,5 | 19,9 |
UMB | 22,2 | 22,2 |
UiA | 12,5 | 9,2 |
UiB | 20,4 | 23,0 |
UiN | 16,5 | 17,6 |
UiO | 23,6 | 24,7 |
UiS | 17,6 | 17,4 |
UiT | 29,3 | 31,8 |
Sum | 21,6 | 22,4 |
(Kilde: DBH/NSD) | | |