- Feilslått politikk bak svensk overutdanning

Nesten en halv million unge svensker ser jobben sin som et sted de bare er innom i påvente av noe bedre. Svensk NHO mener problemet skyldes overutdanning.

- Vi har fått en situasjon med overutdanning i Sverige, sier Malin Sahlén i arbeidsgiverorganisasjonen Svensk Näringsliv til avisa Klassekampen.

I følge nasjonaløkonom Sahlén skyldes dette en politisk ambisjon om å utdanne flest mulig uten at man har tatt hensyn til arbeidsmarkedets behov. En rapport som ble lagt frem tidligere i høst slo fast at over førti prosent av svenske arbeidstakere mener de «absolutt har kompetanse for mer kvalifisert arbeide». Nesten annenhver svensk arbeidstaker med høyere utdanning under 35 år sier de ikke «har direkte nytte av sin utdanning i jobben de har i dag». Det er en økning på 72 prosent fra 2006.

Antallet arbeidstakere med høyere utdanning vokser raskere enn behovet for høyt utdannet arbeidskraft i arbeidslivet. Dermed finnes ikke relevante jobber nok til dem alle. Hun tror at det er et ønske om å pynte på arbeidsledighetsstatistikken ligger til grunn for utdanningslinjen.

- Det skapes knapt jobber i privat sektor i Sverige. Politikerne må satse på å skape nye jobber, ikke bare fortsette å utdanne folk i evigheter. Utdanning er ikke den ene og rette veien for alle, sier Sahlén.