Styremøte:
Drøfter intern organisering
Dagens styremøte vil ta opp den interne organiseringen av instituttene, hvor mye ennå er uavklart.
Noen store institutter har behov for et fjerdenivå – men hvilken myndighet skal disse gruppene ha?
I dag diskuterer styret sentrale retningslinjer for det såkalte fjerdenivået, eller faggruppene. Disse bør ikke bli for mektige, slik at de overstyrer instituttene. Like fullt bør strukturen formaliseres med klare linjer for ansvar og oppgaver.
Les mer: Mektigere faggruppeledere.
Dekanene har selv etterlyst behovet for å se på instituttorganiseringen. Alle de syv fakultetene, i tillegg til Vitenskapsmuseet, har kommet innspill i prosessen. I høringsrunden kom det flere bekymringsmeldinger. Psykologisk institutt har for eksempel hatt en langvarig og bitter konflikt mellom ansatte.
Oppsplitting fra faggruppene
I februar i år skrev UA om instituttledelsens skepsis til å utvikle et fjerde ledelsesnivå som kan bidra til oppsplitting av instituttet:
Faggruppenivået har til tider fungert som et filter mellom ansatte og ledelsen ved instituttet, og ”bidratt til en oppsplitting av instituttet i mindre enheter som har hatt egne agendaer og interesser, og gjennom dette bidratt til at de ansattes medvirkning i instituttet som helhet har blitt skadelidende,” ifølge Psykologisk institutt.
Ikke institutt-spøkelser
En eventuell formalisering av faggruppenes makt og myndighet har vært diskutert i rektoratet to ganger tidligere. I et notat til dagens møte skriver rektor Torbjørn Digernes at man bør unngå løsninger som gjenskaper tidligere instituttstrukturer. Faggruppene skal ikke bli en måte å gjenopprette gamle småinstitutt på.
Rektor anbefaler at man gir stor frihet til institutt og fakultet, men at modellen like fullt sikrer lik organisering på tvers av universitetet.
