- Arbeidsmarkedet er diffust for dere, sa rektor Torbjørn Digernes til Dragvoll-studentene under karrieredagen. Selv om Gløshaugen fortsatt er storebror, blir karrieredagen på Dragvoll stadig større.
På gata. Avtroppende NTNU-rektor Torbjørn Digernes tok seg tid til å sjekke ut standene på «gata» før han holdt avslutningstale for karrieredagen.
Forelesningsmaraton. Venninnene og pedagogikkstudinene Karina Huse (23) og Siri Sortland (23) fikk med seg tre karriererelaterte forelesninger på rad under karrieredagen.
Stadig større. Karrieredagleder Per Olav Erstad var svært fornøyd med oppmøtet på karrieredagen. Han sier karrieredagen på Dragvoll blir større og større for hvert år.
- Drømmejobben er forlagsredaktør.
Det sier Maiken Størkersen (25) rett etter å ha kommet ut fra speed-intervju på Dragvoll. Det vil si et intensivt og uforpliktende «treningsintervju» med rekrutteringsbyrået Academic Work.
25-åringen går andre året på en bachelor i allmenn litteraturvitenskap. Hun tror hun må ha master for å få drømmejobben, men vil aller helst ut i jobb med en gang.
- Jeg meldte meg på speed-intervjuet for å få erfaring og lærte blant annet at jeg må være mer forberedt på å svare på åpne spørsmål neste gang, sier hun.
- Ikke mange relevante arbeidsgivere
Knut Anders Gjersøe i Academic work sier de ønsker å gi et tilbud til studenter som ønsker et innblikk i hvordan et jobbintervju foregår. Samtidig så håper de å finne kandidater til ledige stillinger.
- Vi opplever at studentene gjerne blir mer bevisst på egen kompetanse og muligheter etter å ha vært i samtale med oss, sier han.
Størkersen synes karrieredagen er et godt tiltak, men skulle gjerne sett at den var større – som på Gløshaugen.
- Det var kanskje ikke så mange relevante potensielle arbeidsgivere her for meg. Det skulle ha vært flere bedrifter her, sier hun.
Felles karrieredag for hele NTNU?
Leder for karrieredagen på Dragvoll, Per Olav Erstad, sier årets arrangement var større enn fjorårets. Han håper det fortsetter slik – kanskje så langt at karrieredagen på Dragvoll blir like stor som tilsvarende dag på Gløshaugen.
- Hvorfor ikke. Vi er jo like mange studenter, sier Erstad og følger opp:
- Vi som studenter må få frem og vise hvilken kompetanse vi har som samfunnsvitere. Mange tenker kun på Gløshaugen når NTNU nevnes, men det må vi klare å gjøre noe med.
Erstad er tilhenger av samlokalisering, og tror også en sammenslåing av karrieredagene kunne være en god idé.
- De fleste bedrifter som ser etter ingeniører ser også etter samfunnsvitere, så det hadde vært sunt med en felles karrieredag, sier han.
Men dette har verken vært diskutert eller vurdert og ligger trolig frem i tid om det i hele tatt blir aktuelt, ifølge Erstad.
Rektor: - Bruk tidligere studenter
Programmet for karrieredagen torsdag startet med gratis frokost i kantina klokken 08.00. Deretter var det stands i «gata» hele dagen, bedriftspresentasjoner og fire foredrag mellom klokken 11.15 og 15.00.
Venninnene Karina Huse (23) og Siri Sortland (23) fikk med seg de tre første foredragene som handlet om henholdsvis motivasjon, nettverksbygging og veien til drømmejobben.
- Vi har skjønt at det fins veldig mange muligheter, men at det er oss selv som må ta grep, konkluderer de to pedagogikkstudentene.
Det å få opp øynene for karrieremulighetene var en gjennomgangsfaktor for studentene Universitetsavisa snakket med, og med sin avslutningstale for dagen satte rektor Torbjørn Digernesord på hvorfor dette kanskje er nødvendig:
- Arbeidsmarkedet er mer diffust for dere. Det er ikke like klart hva man blir når man uteksamineres fra mange fag her som det er på Gløshaugen. Derfor er det enda viktigere for dere å bruke tidligere studenter som bindeledd til arbeidslivet.
