Folk vil ha mer lønn og mer fri: - Kan brukes som et lokkemiddel

Det forteller Norges ingeniør- og teknologiorganisasjon (NITO) i en pressemelding. Spørreundersøkelsen gjort av Norstat på vegne av NITO viser at folk flest heller vil ha lønn heller enn mer ferie.

Flere feriedager er det relativt få som ønsker seg, men NITO-president Kjetil Lein forklarer at dette ikke nødvendigvis er hele sannheten.

– Dersom vi slår det sammen med alle andre typer “fri”, altså kortere arbeidsdager og kortere arbeidsuke lander vi på 42 prosent, sier Lein i pressemeldingen.

Befolkningen er dermed splittet på om de ønsker mer lønn eller mer fri.

Forskjell på nordlendinger og sørlendinger

Høy lønn er en favoritt i hele landet, men størst forskjell er det mellom Nord-Norge og Sørlandet. I Nord foretrekker kun 38 % som ønsker høyere lønn, mens i Sør hele 55% 

I Nord-Norge ønsker 26% kortere arbeidsuke, og 15% mer fleksibel arbeidstid, og på Sørlandet ønsker 20% kortere arbeidsuke og kun 5% mer fleksibel arbeidstid.

– Dette gir utslag på totalforskjellen mellom lønn og fri, og viser dermed at nordlendinger i større grad ønsker mer fri og fleksibilitet, sier Lein i pressemeldingen.

Menn og kvinner er identiske, mens de eldre har preferanser

Spørreundersøkelsen viser at det ikke er noen signifikant forskjell på kjønnene, men det er en marginal forskjell på at 13 prosent av menn ønsker flere feriedager, mens kun 8 prosent av kvinner ønsker det samme. Kvinner vil derimot i større grad ha kortere arbeidsdager enn menn.

Antall som ønsker kortere arbeidsuke synker i takt med alder, og der det var 27 prosent av de mellom 15 og 29 år som ønsker seg kortere arbeidsuke er det bare 15 prosent av de over 60 som ønsker seg det samme.

Disse to aldersgruppene er også de som har mest lyst på mer lønn, med 51 prosent av de yngste og 46 prosent av de eldste er mest lystne på en lønnsøkning. De øvrige lander et sted mellom 42 og 43 prosent.

Ingeniører og teknologer skiller seg ikke ut

Lein forteller at denne undersøkelsen samsvarer med undersøkelser gjort innad i NITO.

 - Basert på tidligere undersøkelser blant egne medlemmer så kan vi si at deres ønsker i tråd med den generelle befolkningen, forteller Lein i pressemeldingen.

I NITOs undersøkelser har gode lønnsvilkår stått høyt på ønskelisten blant ingeniører og teknologer, men denne Norstat-undersøkelsen har potensielt vist at arbeidsgiverne har enda et våpen i kampen om de kloke hodene.

– Man kan også lokke arbeidstakere med mer fri og fleksibilitet gjennom hele året, avslutter Lein.