I rødt: Årsresultater, Trådløse 2006-2008.proff.no
NTNUs styre har tidigere bedt rektor om å formulere en ”exitstrategi” for universitetets engasjement i selskapet.
NTNU har hele tiden understreket at universitetet engasjerte seg i FoU-delen av selskapet, som skal levere eksperimentelle data- og teletjenester til Trondheim by.
Nå mener ledelsen av den kommersielle fasen har kommet, og at det er på tide å overlate aksjeposten på 35 prosent til private interessenter.
- Ingen dramatikk
Det var forskningsinfrastrukturen som tiltrakk universitetet i sin tid, og nå er det på tide med tåreløs avskjed, bekrefter økonomidirektør Frank Arntsen.
- Det ligger ingen dramatikk i dette. Våre premisser for å gå inn i selskapet har vært kjent som de andre aksjonærene hele veien, sier økonomidirektøren.
De andre aksjonærene inkluderer Trondheim kommune og Sør-Trøndelag fylkeskommune. NTNU er imidlertid største aksjonær, fulgt av Adresseavisen med 25 prosent.
Ukjent overtaker
Universitetet er fremdeles i tenkeboksen når det gjelder hvordan aksjene skal avhendes. Det er ikke gjort avtale om hvorvidt eksisterende eiere skal overta posten.
På generalforsamlingen i september 2009 ble tidligere Telenortopp Ingvild Myhre valgt som ny styreleder. Hun etterfulgte tidligere dekan ved IME og en primus motor bak opprettelsen av selskapet, Arne Sølvberg.
En ordknapp Ingvild Myhre henviser til sin rolle som styreleder, og vil ikke uttale seg om de andre eiernes posisjoner i selskapet, nå som NTNU trekker seg ut. Hun takker universitetet for følget:
- Heldigvis har vi aktører som vil være med i denne typen pionerprosjekter i en oppstartsfase. Jeg håper universitetet fortsatt vil engasjere seg i selskapet på FoU-siden, sier hun.
Røde tall
At NTNU trekker seg ut, har ingen økonomiske konsekvenser for Trådløse Trondheims finansielle framtid, ifølge styrelederen.
Trådløse Trondheim har hatt røde tall i sine første driftsår til og med 2008 (se boks). Myhre vil ikke kommentere regnskapet for 2009 før det er presentert for styret.
Thomas Jelle har vært daglig leder av selskapet siden oppstarten. I disse dager ansetter han to nye personer som markedsfører og som forretningsutvikler. Det er fra før fire heltidsansatte og tre på deltid, ifølge Jelle.
