Flere med master synes det er vanskelig å få jobb

Over halvparten av nyutdannede med mastergrad opplever at det er vanskeligere enn ventet å få relevant jobb, viser en ny undersøkelse. Andelen har gått opp.

En slik ring er ikke en jobbgarantist.
Publisert
Prosjektleder Jannecke Wiers-Jenssen ved Nifu, vil ikke utelukek at kunstig intelligens er en av årsakene til nedgangen.

Undersøkelsen er gjennomført av Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning (Nifu), skriver Khrono.

Hele 52 prosent av de nyutdannede oppgir at det har vært vanskeligere enn forventet å finne arbeid som samsvarer med kvalifikasjonene deres. Det er en markant økning fra 37 prosent i den forrige undersøkelsen, som ble gjennomført i 2023. Bare 17 prosent svarer at overgangen til arbeidslivet har vært lettere enn de ventet.

Blant nyutdannede med mastergrad i realfag og samfunnsfag sier to av tre at overgangen til arbeidslivet har vært vanskeligere enn de hadde sett for seg.

Prosjektleder Jannecke Wiers-Jenssen ved Nifu understreker at forskerne ikke med sikkerhet kan fastslå hvorfor overgangen var vanskeligere i 2025 enn tidligere år.

– Det kan handle om den generelle situasjonen i arbeidsmarkedet, men vi kan heller ikke utelukke at kunstig intelligens erstatter enkelte innstegsjobber, sier hun.

– Et alvorlig samfunnsproblem

- Vi står ovenfor et samfunnsproblem, sier Christian Børresen i Randstad, og viser til at et stadig økende antall nyutdannede sliter med å få seg relevant jobb.

Analyser fra bemannings- og rekrutteringsselskapet Randstad, som Universitetsavisa omtalte tidligere i sommer, viste at to av tre realfagskandidater opplevde det som betydelig vanskeligere å finne relevant arbeid enn de var blitt forespeilet under studiene.

– Vi står overfor et alvorlig samfunnsproblem og en gryende tillitskrise når en hel generasjon unge som har gjort nøyaktig som storsamfunnet ba dem om, blir stående utenfor arbeidslivet, sier Christian Børresen, markedsdirektør i Randstad.

Ifølge Randstads analyser har antallet utlyste stillinger rettet mot kandidater med mellom null og to års erfaring falt med 29 prosent det siste året.


Følg UA på Facebook og Instagram.