Lateral Arabesk
Norsk samfunnsvitenskapelig datatjeneste (NSD) holder en Database for statistikk om høgre utdanning (DBH). Denne viser blant annet at antall årsverk ved NTNU har økt fra 4935,0 i 2010 til 5132,6 i 2011, dvs. en økning på 4,0%.
Noe forundret observerte jeg at Rektors stab for første gang på en årrekke har vist nedgang, fra 57,7 årsverk i 2010 til 29,0 årsverk i 2011. Personlig har jeg ikke merket noen redusert aktivitet, snarere tvert om, så dette var et mysterium. Løsningen lå snublende nær i noe som sterkt minner om en omfattende lateral arabesk; Universitetsdirektøren med stab har dukket opp igjen etter fire år i dvale og er registrert med 48,1 årsverk i 2011. Samlet hadde Rektor og Universitetsdirektøren med staber 77,1 årsverk i 2011, dvs. en økning på 33,6% fra året før, noe som kan betraktes ganske normalt.
Mysteriet er fortsatt uløst siden NTNU ikke har noen universitetsdirektør. Finnes det gjenferd i Hovedbygningen eller er dette et eksperiment for å finne ut hvilke direktører man kan klare seg uten?
Til informasjon: begrepet "lateral arabesk" brukes gjerne i forbindelse med Peters prinsipp om hvordan forfremmelse i hierarkier skjer på grunnlag av dyktighet og dermed stanser når en ansatt har nådd sitt inkompetansenivå. Lateral arabesk er da en sideveis "forfremmelse" der vedkommende ikke tillegges nye oppgaver, gjerne beholder lønn, får en meget omstendelig tittel og nyinnredet kontor, gjerne i en avsidesliggende fløy. Fenomenet forekommer sjelden i den målestokk vi her har vært vitne til.
