Styrevalg midlertidig ansatte:
Har kandidater - ønsker flere
Timer før fristen løper ut er fortvilelse avløst av en viss lettelse i valgkomitéen: Fire kandidater av begge kjønn er foreslått til å representere de midlertidig ansatte i NTNUs styre.
- Dermed oppfyller vi minimumskravene til et demokratisk valg, men vi vil fortsatt gjerne ha flere kandidater av begge kjønn, understreker valgkomitéens sekretær Kristin Wergeland Brekke.
Fristen for å foreslå kandidater går ut i dag, onsdag 23. mars klokken 16:00. Valget er 8. april.
De siste tre ukene har komitéen jobbet hardt med å identifisere kandidater. Mandag - to dager før fristen - hadde de ingen navn på listen. Nå har det kommet inn forslag på fire navn, men Wergeland Brekke håper sterkt at flere kandidater dukker opp innen fristens utløp i dag.
I år er det flagget tydeligere enn før at vervet lønnes, siden tidsbruk ofte er en bekymring for en som er ansatt midlertidig. Den som velges inn i styret får 55 000 kroner i året, pluss 4 000 kroner per styremøte. NTNUs styre samles ti ganger årlig.
Dagens representant for de midlertidig ansatte, Aleksander Olsen, har anslått at han bruker 20-25 prosent av arbeidstiden på styrearbeid. Stipendiater har dessuten rett til permisjon eller forlengelse uten lønn for medgått tid til styremøter og forberedelse.
Kandidatforslag må være signert av tre midlertidig ansatte. Skjemaet for å melde inn forslag finner du her.
For å være valgbar må man ha arbeidskontrakt minst et år fremover – fra første styremøte i august til neste august. I år bestemte valgkomitéen seg for å avlyse valgmøtene, som har vært elendig besøkt. I stedet får kandidatene tilsendt spørsmål via e-post på valgsidene.