Jobbgaranti for forskertalenter

Betingelsen er at vedkommende har oppfylt kravene som ble stilt ved ansettelsen, skriver Kunnskapsdepartementet i en pressemelding.

Regjeringen innfører en prøveordning med 300 stillinger totalt i universitets- og høyskolesektoren, innenfor alle fagområder. Utdanningsinstitusjonene kan søke om å få benytte ordningen, men det følger ikke penger til nye stillinger knyttet til forsøket.

Kunnskapsminister Torbjørn Røe Isaksen sier at dette er et viktig bidrag for å få gode, unge forskere fra utlandet og beholde talenter i Norge. Han mener ordningen vil styrke institusjonenes muligheter til å rekruttere talentfulle unge forskere og konkurrere om de beste kandidatene internasjonalt.

- Et langt forutsigbart ansettelsesforhold med klare forpliktelser for begge parter, herunder god oppfølging fra institusjonenes side, vil bidra til unge talenters karriereutvikling, uttaler ministeren.

I følge meldingen viste også høringsrunden at det var mange institusjoner som ønsket en prøveordning med denne ansettelsesformen.

Fortsatt vil de fleste ansettelser i universitets- og høyskolesektoren være som i dag. Men den nye ordningen vil være et supplement som kan bidra til å redusere enkelte uheldige virkninger av denne. For eksempel at det i noen fagmiljø kan bli mange kortvarige og uforutsigbare midlertidige ansettelser.

Ingen vil bli pålagt å delta i forsøket. Det følger derfor ikke penger til nye stillinger knyttet til forsøksordningen. Når de første kandidatene har gjennomført en periode med denne ansettelsesformen, vil ordningen bli evaluert før man tar stilling til om dette skal bli et permanent opplegg.

Tjenestemannsorganisasjonene og institusjonene vil bli trukket med når de nærmere vilkårene i forskriften blir utformet.