Kvinner dårligere til posisjonering
Kvinnelige forskere posisjonerer seg mye dårligere enn sine mannlige kolleger.
Dette kommer fram i den store tidsbrukundersøkelsen blant forskere som Arbeidsforskningsinstituttet har gjort på oppdrag fra Kunnskapsdepartementet. Blant funnene er at kvinner langt sjeldnere enn menn skriver fagfellevurderinger i tidsskrifter og at de sitter sjeldnere i bedømmelseskomiteer for doktorgrader.
Rapporten med tittelen “Tidsbruk, arbeidstid og tidskonflikter i den norske universitets- og høgskolesektoren” er skrevet av Cathrine Egeland og seniorforsker Ann Cecilie Bergene ved AFI.
– Det er et fenomen det må forskes mer på, sier forskningsleder Cathrine Egeland ved AFI.
Forskere bygger karriere ved å publisere, gi fagfellevurderinger, sitte i bedømmelseskomiteer, delta på internasjonale konferanser og i prosjektsøknadssamarbeid.
- Disse aktivitetene kan telles så man finner et målbart resultat. Det har vi gjort, og vi fant at kvinner gjennomgående deltar sjeldnere i slike aktiviteter enn menn, sier Egeland til kifinfo.no.
Ytterpunktene viser at 41 prosent av kvinnene i undersøkelsen svarer at de ikke har foretatt en eneste fagfellevurdering i året som gikk, mens hele 31 prosent av mennene har foretatt mer enn fem slike i 2010. På spørsmål om hva denne markante forskjellen skyldes, svarer Egeland at menn i større grad enn kvinner jobber utover det vi kaller normalarbeidsdagen. De setter seg gjerne ned på kvelden og jobber.
- Kvinner jobber derimot i større grad mellom åtte og fire. Det vil si på den tiden av døgnet da forskningsinnsatsen i størst grad må konkurrere med undervisning og administrasjon. Skal du bygge forskerkarriere er det imidlertid utenfor den ordinære arbeidstiden slaget om karrieren står, understreker Egeland.
