Ledige stipendiater kan søke om dagpenger

Hittil har det vært umulig, men fra nå av har stipendiater som arbeider med avhandlingen på fritiden krav på individuell vurdering av søknad om dagpenger. Endringen som er kjempet gjennom av Forskerforbundet trer i kraft umiddelbart.

Dette innebærer at arbeid med doktorgradsavhandlingen i seg selv ikke kan avskjære retten til dagpenger, men at dette må vurderes individuelt i henhold til unntakene som nevnes i Dagpengeforskriftens §4-3.

Det skriver Forskerforbundet på sin hjemmeside. Forbundet har lenge vært i dialog med Arbeids- og velferdsdirektoratet for å få endret NAVs praksis. Hittil har det ikke vært mulig for arbeidssøkere som arbeider med doktoravhandlingen å få dagpenger, og det er ikke foretatt noen individuelle vurderinger i forhold til unntakene i forskriften.

I et brev til Forskerforbundet skriver direktoratet at de vil endre praksis og innføre individuell behandling. Det gjøres ingen endringer i selve lovverket. Hovedregelen for å motta dagpenger vil fortsatt være at man må være reell arbeidssøker og ikke under utdanning. Endringen innebærer at det må utføres individuell behandling og at det kan «være tilfeller hvor det er mer naturlig å vurdere det avsluttende arbeidet med avhandlingen som 'arbeid', enn som avslutning av en lengre utdanning. Og at den tiden som brukes på aktiviteten dermed skal føres som timer i arbeid på meldekortet. Det kan også være tilfeller der tiden som brukes til arbeid med avhandlingen, har så lite omfang at den må anses som en ren fritidsaktivitet.»

Dette betyr at alle doktorgradskandidater som fyller vilkårene for rett til dagpenger har krav på at det blir foretatt en individuell vurdering av om de kan motta dagpenger selv om de arbeider med avhandlingen. I forskriften heter det blant annet at det kan gis dagpenger for utdanning når denne foregår utenom normal arbeidstid, når den kan kombineres med fullt arbeid på dagtid og har redusert studieprogresjon med minst 50 prosent.

NAVs rundskriv om dagpenger og utdanning er endret med virkning fra 29. august 2012. Rundskriv om dagpenger og utdanning