UiO-ansatte får ikke lenger automatisk permisjon
Ansatte ved Universitetet i Oslo får ikke lenger automatisk rett til permisjon dersom de får seg ny jobb, har ledelsen bestemt.
De hovedtillitsvalgte mener at dette er å sabotere en opparbeidet rettighet, men rektor Ole Petter Ottersen og universitetsdirektør Gunn-Elin Bjørneboe står hardt på sitt.
Titlaket er et av flere for å få ned antallet midlertidig ansatte ved UiO, melder Uniforum. Ottersen og Bjørneboe viser til at omkring førti prosent av permisjonene som blir gitt ved universitetet, ikke har sammenheng med lov- og avtalefestede retter i sammenheng med sykdom og fødsel. Dermed har ikke arbeidstakeren rett på disse andre typer permisjoner, mener ledelsen.
Tillitsvalgte fra NTL, Forskerforbundet, Akademikerne og Parat reagerer alle sterkt på utspillet fra universitetsledelsen. De medgir at det er riktig at retten ikke er avtalefestet, men mener likevel den må anses som en opparbeidet rettighet, som gjør det mer attraktivt å være ansatt ved universitetet.
