Onsdag stanser NTNU

Innenfor hovedsammenslutningene er Forskerforbundets 1100 medlemmer, NTLs 900 og Parats 300 de største enkeltgruppene. Alle blir oppfordret til å stille foran hovedbygningen på Gløshaugen klokka to. Dit kommer også streikende kolleger fra Sintef og Samskipnaden for felles avmarsj til Torget. Ved Samfundet møter de toget som kommer fra Marienborg via St. Olav. Markeringen er landsomfattende, og LO-leder Gerd Kristiansen kaller det århundrets streik. Om påstanden kanskje er litt dristig så tidlig i århundret, så er det liten tvil om at det blir mye folk på Torget.

- Midlertidigheten verst

Kristin Dæhli og Gry Eva Alterskjær fra Forskerforbundet og Morten Mørch fra Parat er enige om at den foreslåtte økte adgangen til midlertidige ansettelser er den verste delen av forslaget.

- Vi har svært mye midlertidighet fra før. Mye av den er lovlig, men grensene tøyes og ordningen misbrukes.

Sturla Søpstad i NTL sier LO er vel så opptatt av helheten:

- Dette handler om at arbeidsgiverne utvider styringsretten. Eksempelvis solidariserer vi oss med andre LO-medlemmer som får lide hvis søndag forsvinner som fridag.

24/7

De tre kollegene kommer straks på banen:

- NTNU snakker om et 24/7-universitet, og det er et veldig trykk her. Det ser ikke ut til å stoppe. Vi vet at mange forskere jobber frivillig, og ønsker ikke å begrense frivilligheten. Problemet oppstår når arbeidet endrer karakter til pålagt helgearbeid.

Søpstad supplerer:

- Og da kan man spørre: Hvor frivillig er egentlig frivilligheten?

Dæhli og Alterskjær holder fast ved at mye skjer frivillig, og at forskertilværelsen til dels er mer en tilstand enn en jobb.

To av tre vil beholde

Morten Mørch poengterer at ønsket om økt fleksibilitet er godt nok ivaretatt i arbeidsmiljøloven slik den er:

- De foreslåtte endringene handler bare om økt fleksibilitet for arbeidsgiver, ikke den andre vegen.

Han viser også til YS’ siste arbeidslivsbarometer, der 68 prosent av de spurte ønsket å beholde arbeidsmiljøloven som den er.

Mørch fortsetter:

- Likestillingsperspektivet er også en viktig del av spørsmålet om midlertidighet. Unge kvinner med svangerskapspermisjon ligger an til å bli hardt rammet.

Får ikke lån

De tillitsvalgte har merket seg at NHO-direktør Kristin Skogen Lund har vært åpen for justeringer hvis det viser seg at unge kvinner blir spesielt hardt rammet. Spekter har også markert motstand mot midlertidighet.

Gry Eva Alterskjær peker også på vanskene midlertidig ansatte har med å få etablert seg på boligmarkedet fordi de ikke får lån.

For forskernes del er problemet svært utbredt. Mange blir ansatt på stadig nye bidragsfinansierte prosjekter i 10, 12 og 14 år. En del blir også satt til oppgaver de ikke er ansatt for å utføre.

Mot regjeringen

De fire fagforeningslederne understreker at streiken er rettet mot regjeringa, ikke NTNU.

- Derfor kommer vi heller ikke til å se på det som streikebryteri hvis noen blir satt til andre oppgaver enn vanlig mens vi andre er i streik. For oss er hovedsaken at flest mulig deltar, sier Sturla Søpstad.

- Blir dere trukket i lønn?

- Vi vet at arbeidsgiver har anledning til å trekke oss, og at enkelte har fått beskjed om hvordan de skal melde fravær. Samtidig er dette en lovlig streik.

Kristin Dæhli repliserer:

- Det vil være noe av et paradoks hvis folk faktisk blir trukket i lønn. Fra egne rekker vet vi at vitenskapelig ansatte jobber 47 timer i uka. Det er ti timer gratis. Da kan en spørre seg hvor lojaliteten ligger hvis arbeidsgiver insisterer på å trekke for to timers politisk meningsytring. Dessuten må de aller fleste ta igjen oppgavene sine uansett.