Ansatt-skepsis til å bli universitet

Ifølge et styremøtevedtak fra 2014 har HiB et langsiktig mål om å bli et profesjonsuniversitet på Vestlandet. Blant HiB-ansatte er det ambivalente følelser i sving, skriver På Høyden.

Dette viser en utredning gjort av NIFU på bestilling fra HiB. NIFU-forskerne startet arbeidet med intervjuer blant HiB-ansatte tidlig høsten 2015. Resultatet av utredningen er nå klart, og publisert på NIFU.no.

Lang vei til universitetsstatus

Ifølge evalueringen er det en bred oppslutning blant de ansatte om at HiB på sikt bør bli universitet.

Samtidig mener mange av respondentene at høgskolen har en lang vei fram til målet, grunnet resultatene de har oppnådd så langt.

A-lag og B-lag

Dersom HiB skal bli universitet, bør en høyere andel av det vitenskapelige personellet ha førstekompetanse. Mange er urolige for at dette føre til et A-lag og et B-lag blant de vitenskapelig tilsatte.

Noen av de ansatte mener at de i liten grad får være med på å påvirke strategiske avgjørelser.

Andre er bekymret for at betydningen av praksisfeltet skal bli mindre, når produksjon av doktorgradskandidater og publikasjonspoeng skal bety mer. «Dem vi snakket med føler at denne virksomheten «stjeler» ressurser fra bachelorutdanningene – som jo i stor grad er det som høgskolen lever av», står det i rapporten. 

Kan gi et kvalitetsløft for hele HiB

NIFU-forskerne skriver at til tross for uro, bekymring ved HiB, så mange av de spurte positive sider ved å skulle bli universitet. Flere mener at dette kan føre til bedre kvalitet på hele HiBs virksomhet.