Tallet på administrativt ansatte øker mest ved NTNU
Tallet på saksbehandlere og utredere ved NTNU fortsetter å vokse, og gjør at NTNU øker mest av alle høyere læresteder på administrative stillinger.
Skal snu. NTNUs organisasjonsdirektør Ida Munkeby tror endringer i administrativ organisering i det nyfusjonerte NTNU, samt pålagte sprakrav fra regjeringen vil snu byråkratiseringstrenden.
De siste fem årene har administrative stillinger økt mest ved NTNU i Trondheim og minst ved Universitetet i Stavanger hvis man sammenligner med utviklingen på faglige stillinger. Det viser nye tall som avisa Khrono har samlet inn ved Norsk senter for forskningsdata (NSD) .
I 2015 var det 33.300 stillinger på statlige universiteter og høgskoler i Norge. 19.630 av disse var faglige årsverk, mens nesten 8.670 var definert som administrative stillinger. De resterende 5.000 stillingene er driftsstillinger og støttestillinger til faglige stillinger.
- NTNU har hatt en økning på administrativ side, og vi ser at det særlig er kategorien saksbehandlere og utredere som har vokst, sier organisasjonsdirektør på NTNU, Ida Munkeby, til Khrono.
Både departementet, politisk ledelse og institusjonene selv har i flere år snakket om at de ønsker å styrke den faglige delen av staben mest, og pilen peker svakt riktig vei fra 2014 til 2015.
Administrasjonen vokste 0,85 prosentpoeng mindre enn andelen faglige stillinger fra 2014-2015 totalt, men sett i et fem- eller tiår-perspektiv er trenden klar: Administrasjonen på landets universiteter og høgskoler har vokst markant raskere enn den faglige staben.
NTNU alene hadde en vekst i administrative stillinger fra 2010 til 2015 på 221,09 stillinger, eller 18,37 prosent. Veksten i faglige stillinger var 91,61, noe som utgjorde 2,98 prosent. Ved Universitetet i Stavanger er trenden motsatt, med 28 prosent vekst på faglige stillinger, og 15 prosent på administrative stillinger. NTNU har altså de siste fem årene hatt over dobbelt så stor vekst i rene tall på administrativ side sammenlignet med faglige stillinger. Munkeby trekker på den ene siden fram at institusjonene får stadig flere krav på seg fra omverdenen til rapportering, og at institusjonene også trenger administrasjon.
- Vi utreder nå ulike modeller for administrativ organisering. Styret vedtar fremtidig administrativ organisering i sommer, og ny organisering iverksettes fra 1. januar 2017, sier Munkeby. Hun legger til:
— Styret ved NTNU har vedtatt et effektiviseringskrav på 10 prosent som skal hentes ut på administrative tjenester. 5 prosent av effektiviseringen skal hentes ut i 2016, de øvrige 5 i perioden 2017-18. Effektiviseringen skal skje uten oppsigelser, og realiseres gjennom å ta ut fusjonsgevinster, vi slår fire administrasjoner sammen til én, samt standardisering og modernisering av de administrative tjenestene.
