Dropper Idéportalen - lager ny nettjeneste

I dag ligger rundt 500 studenter og 400 arbeidsgivere inne i Idéportalens base. I følge rådgiver Ida Johanne Ulseth får disse tilbud om å overføres til Bridge NTNU når den nye portalen lanseres 23. oktober - som et tilbud i NTNUs egen regi.

Bedre for studentene

Ulseth mener dette blir en mye bedre løsning, skreddersydd for studentene på NTNU. Bridge blir en bredere tjeneste enn Idéportalen og vil dekke et større behov. I tillegg til oppgaver, åpner vi for både praksisplasser, sommerjobber og heltidsjobber, sier Ulseth.

Idéportalen har vært ute på en lang og kronglete ferd siden den første spede starten for åtte år siden. Den ble utviklet som NTNUs eget verktøy for kobling mellom studenter og næringsliv, der arbeidsgiverne kunne lyse ut bachelor-, master-, eller semesteroppgaver. Forskningsrådet og Innovasjon Norge finansierte prosjektet fra 2007 til 2010.

Da finansieringen opphørte, var planen var å gjøre den samle så mange læresteder som mulig i en nasjonal forening. Den skulle overta og drive portalen videre som et landsdekkende tilbud.

Vanskelig samling

Et titalls læresteder hadde meldt sin interesse. Leder for prosjektstyret, Heidi Fossland, sa til UA at det var lagt ned mye arbeid for å få nettstedet til å bli et viktig verktøy. «Dette er egentlig en formidabel gavepakke til andre læresteder», sa hun i desember 2010. Planlagt oppstart var våren 2011. Det skjedde aldri. De entusiastiske NTNUerne lyktes ikke helt med innsalget.

I følge Ida Ulseth var det ulike utfordringer i ulike organisasjoner som gjorde samling av tjenesten svært vanskelig.Hun avviser at interessen fra andre læresteder var laber. Tvert i mot.

- Det er større og ny etterspørsel som gjør at Ideportalen legges ned. Vi skreddersyr nå mot våre studenter, sier hun.

Alle sluttet

Hvorfor den planlagte nasjonale foreningen aldri så dagens lys, kan ingen UA har snakket med gi eksakte svar på.

Våren 2011 sluttet Fossland i jobben som rådgiver ved rektors stab for nyskaping. Deretter forsvant daglig leder for den nasjonale satsingen, Roger Dalseg, til ny jobb et annet sted i landet. Ved årsskiftet sluttet også koordintor Martin Svarva. Det gikk ett år før han ble erstattet. Arbeidet som var lagt ned, ble liggende mye brakk.

NTNU måtte ta en tenkepause vedrørende videreføring og på hvilken måte. Ved siste årsskifte ble Ida Johanne Ulseth ansatt som ny prosjektleder.

- Så vidt jeg husker var ingen negative til invitasjonen fra oss, men det var heller ingen som var veldig offensive. Jeg tror det gjorde at ting bare fadet ut, sier Heidi Fossland.

Uheldig stillstand

- Var det vanskelig å gjøre et landsdekkende tilbud ut av dette, når det involverte så mange og ulike aktører?

- Det ville i allefall kreve at alle lærestedene var i dialog med egne studenter. Og at alle bidrar i et slikt samarbeid, men jeg vet ikke om det var det dette strandet på, sier Fossland.

- Etter at jeg sluttet gikk det ett år før de fikk en erstatter. Det er uheldig om ting blir stående stille. Da blir alle spor fort kalde, og man må fort starte forfra igjen, sier Martin Svarva.

Akademia møter arbeidsliv

NTNU og Forskningsrådet har brukt åtte år og en god del ressurser på å få Ideportalen i gjenge. Anstrengelsene er ikke bortkastet. Nå overtar Bridge NTNU, som skal skape økt samarbeid mellom arbeidsliv og studenter.

I følge Ida Johanne Ulseth har arbeidsgiverne etterspurt tettere kontakt med studentene. Dette har NTNU ønsket å hjelpe til med. Ulseth viser til at det er en del av samfunnsoppdraget til NTNU, og at Bridge vil legge til rette for at kunnskapen som produseres ved universitetet skal komme samfunnet til gode.

Nye tilbud i Bridge

Det er flere nyheter i Bridge NTNU i forhold til det gamle tilbudet. Studenter som legger inn profilen sin blir automatisk koblet opp mot de arbeidsgiverne som mest relevant. For de som fyller ut 100 prosent av profilen sin, blir det mulig å bli vist frem som Ukas student. Bridge-historien er en annen nyhet, der de presenterer tidligere suksesshistorier om samarbeid mellom NTNU-studenter og arbeidsgivere.

Mange av aktørene som var involvert i Ideportalen skal fortsette i et samarbeidsforum. Disse skal møtes årlig og diskuterer felles mål og utfordringer i forhold til å jobbe med koblingen studenter og arbeidsgivere.