Konsernsjef Helge Lund i Statoil beroliget NTNU-studentene med at selskapet skal fortsette rekrutteringen, men rådet dem til ikke å planlegge karriere i detalj.
Studentene lyttet nøye da Statoils konsernsjef kom med karriereråd.KRISTOFFER FURBERG
Lund forsøkte å beroe potensielle Statoil-spirer med at selskapet skal fortsette rekrutteringen for å sikre stabilitet i kompetanseutviklingen.KRISTOFFER FURBERG
Helge Lund sier han aldri hadde drømt om å bli Statoil-sjef og anbefaler studentene om å ikke legge detaljerte langtidsplaner.KRISTOFFER FURBERG
- Vi hadde ikke vært der vi er uten NTNU og studentene, sa Lund i åpningsforedraget for årets utgave av Karrieredagene på Gløshaugen tirsdag ettermiddag.
Srtatoilsjefen redegjorde for selskapets virksomhet, fremtid og studentenes rolle i denne.
Interessen for en fremtid i olje- og gasslokomotivet er åpenbart fortsatt stor, skal en dømme etter oppmøtet i forelesningssal R1 i realfagsbygningen. Det var stappfullt.
Nye utfordringer
- Dere har vært med på å gjøre oss verdensledende. Jeg håper å se flere av dere, både hos oss og kanskje hos noen av konkurrentene våre i fremtiden, sa Lund til de håpefulle fremmøtte.
Han fulgte opp med å legge frem sin egen agenda:
- Dere lurer kanskje på hva jeg gjør på en karrieredag når dere leser om i avisene om kutt i bransjen. Den beste måten vi kan bedre oss på er å skaffe mer kompetanse. Selv om vi har en av de beste olje- og gassporteføljene i verden, står vi overfor utfordringer. Vi er til stede i nye områder og står overfor nye krav fra myndighetene. Oljeprisen har tredoblet seg siden jeg startet i bransjen, men lønnsomheten har gått ned. Derfor må vi gjøre ting smartere og da trenger vi dere.
Lover fortsatt rekruttering
Lund forsøkte å berolige potensielle Statoil-spirer med at selskapet skal fortsette rekrutteringen for å sikre stabilitet i kompetanseutviklingen.
Videre kom han med følgende råd til studentene:
- Det er absolutt et pluss å være engasjert i studentaktiviteter. Iallfall så lenge det ikke går utover studiene. Våre kandidater har gode resultater og behersker flere språk. Vi trenger dem som virkelig vil spesialisere seg, men også dem som kan se helheten og knytte fagområder sammen.
- Selv om jeg har gjort karriere, har jeg hatt et lite gjennomtenkt forhold til det. Likevel blir det for dumt å si at jeg har sjanglet meg gjennom livet og blitt statsminister. Det viktigste rådet jeg kan gi er å gjøre det godt der en er i øyeblikket. Da dukker det opp muligheter en kanskje ikke kunne forestille seg, sa Stoltenberg.
- Fokuser mer på det dere gjør nå, enn å legge langtidsplaner. Gjør det best mulig her og nå. Jeg hadde aldri sett for meg at jeg skulle bli sjef i Statoil da jeg gikk på NHH, sa Lund.
134 bedrifter viser seg fram
Dette er tiende året at studentorganisasjonen Bindeleddet-NTNU arrangerer KarriereDagene. Messen er åpen for alle NTNU-studenter, og arrangøren regner med at rundt 11 000 vil besøke den hvite messehallen på Gløshaugen.
Onsdag 17. september arrangeres et seminar med nettverksplattformen LinkedIn. I en pressemelding skriver arrangøren at dette vil gi studenter anledning til å øke sin kompetanse innen networking – en viktig faktor de får bruk for i møte med bedriftene, så vel som i videre karrieresammenheng.
På onsdag og torsdag 134 bedrifter fra offentlig og privat sektor stå på stand. Flere bedrifter gjennomfører speedintervjuer og innledende intervjurunder under arrangementet.
