Det må være mulig å kombinere karriere som forsker med familieliv, sier kunnskapsminister Kristin Halvorsen.
Statsråden sier til Forskerforum at hun mener det absolutt skal være mulig å kombinere en akademisk karriere med familieliv.
-Dersom det akademiske personalet ikke får brukt den tid som er avtalt til forskning i stillingene sine, må dette tas opp med arbeidsleder, sier hun i en kommentar til Forskerforbundets kampanje Fritidsforskning.
Kampanjen har som målsetning å rette oppmerksomhet mot den forskningen norske vitenskapelig ansatte gjennomfører i sin egen fritid. Per 31. august har over 600 forskere registrert over 5000 overtidsstimer som i slutten av semesteret skal «overrekkes» som en donasjon til ministeren.
Halvorsen vil ikke umiddelbart legge skylda på arbeidsgiver eller vilkårene som settes fra hennes egen regjering og departement.
– En undersøkelse fra Arbeidsforskningsinstituttets viser at eventuelt arbeid utover normal arbeidstid ikke er pålagt av arbeidsgiver, men selvpålagt. Det er med andre ord i stor grad opp til den enkelte å sette grensen, sier Halvorsen.
Det er ikke Forskerforbundet enig i. Forbundet som organiserer 18 000 kunnskapsarbeidere mener undervisnings- og veiledningsplikt og administrative oppgaver tar opp så av normalarbeidsdagen at det er umulig å utføre forskningsplikten sin i arbeidstiden.
– Det er snakk om forskning de utfører for å opprettholde forskningsplikten sin. Det er ikke bare forskning de gjør på grunn av ønsker og interesser, men det de må gjøre, sier organisasjonssjef i Forskerforbundet Joar Flynn Jensen.
Rapporten konkluderer med at det er en klar sammenheng mellom overtidsarbeid og karriere som forsker. For å gjøre karriere, strekker ikke normalarbeidsdagen til. Rapporten viser også at tid til forskning og egenutdanning utgjør 28 prosent av arbeidstiden, mens undervisning og faglig veiledning utgjør totalt 45 prosent av arbeidstiden.
