Ytring
-
Arbeidsmiljø ved NTNU og verneombudets mystiske rolle
-
Når friksjonen forsvinner
-
Stipendiat-tilsettinger: Vi må øke tempoet, men følge reglene
-
– Universiteter er ikke utformet for å skape mennesker som Mozart, men snarere for å håndtere gjennomsnittet.
-
Har NTNUs styre tillit til universitetets egne ansatte?
-
Medvirkning som bestilt
-
Om rektorval og demokratikompetanse
-
Rammemodellen viderefører og forsterker historiske skjevheter
-
Ansettelser, forskningsmidler og objektive kriterier
-
Fra Blackboard til Canvas - en faglærers perspektiv