Brandtzæg på honorar-topp

Kunnskapsdepartementet har bestemt at NTNUs styreleder Svein Richard Brandtzæg skal ha bedre betalt enn andre eksterne styreledere ved landets universiteter og høgskoler, skriver Forskerforum. KDs statssekretær Bjørn Haugstad begrunner forskjellsbehandlingen med at NTNU er en så stor og kompleks institusjon, at det kreves ekstra mye å lede en slik institusjon.

Etter fusjonen er NTNU, som organisasjon betraktet, mest å sammenlikne med Universitetet i Oslo. UiO har imidlertid en annen styringsform, hvor den valgte rektoren også er styreleder, og dermed ikke skal ha noe eget styrehonorar.

Det har vært et uttalt mål at styrevervene ved landets UH-institusjoner skal være så likt betalt som mulig. Dermed vil særlig styremedlemmene ved de mindre institusjonene, som har vært lavt honorert fram til nå, oppleve det største hoppet.

Fra 113000 til 150 000

For Brandtzæg innebærer justeringen at hans basishonorar heves fra 113 000 til 150 000 i året. Øvrige styreledere skal etter endringen motta 110 000 kroner i årlig grunnhonorar.

I tillegg mottar styrelederne 15 000 i godtgjørelse for møter over fire timer, 10 000 for møter på inntil fire timer.

Når det gjelder styremedlemmer, legger KD opp til lik behandling av eksterne og interne representanter: Basishonorar 60 000 kroner, møtegodtgjørelse 10 000,- for møter over fire timer, 7000 inntil fire timer.

Forskjell eksterne vs interne

I dag praktiserer NTNU en forskjellsbehandling av eksterne og interne styremedlemmer når det gjelder godtgjørelse, hvor interne får 5000,- eksterne 8000,- Forskjellen er begrunnet ut fra at interne representanter antas å kunne bruke noe av arbeidstida til møteforberedelser.

I og med KDs beslutning løftes honorarfastsettelsene til sentralt hold. Gjeldende satser for NTNUs styre ble fastsatt av styret selv i S-sak 44/13.

Selv om KD legger opp til likebehandling av interne og eksterne, overlater man til institusjonene selv å videreføre ulik honorering av interne og eksterne styremedlemmer. Personalsjef Arne Kristian Hestnes opplyser at NTNU foreløpig ikke har tatt stilling til hvilket prinsipp man vil følge.

Studentrepresentantene frikjøpes på fulltid til studentpolitisk arbeid med kr. 275.200.-, pr år, tilsvarende lønnstrinn 19. Som styremedlemmer honoreres de som de interne.

I en generell kommentar til honorarfastsettelse uttaler NTNU-rektor Gunnar Bovim følgende:

- NTNU har eg meget kompetent styre, som yter en betydelig arbeidsinnsats. Det må kunne forventes at honorarene står i forhold til innsats og ansvar som følger med dette vervet.

Universitetene i Oslo, Bergen og Tromsø

Honorarpolitikk for styrene ved landets øvrige breddeuniversiteter, som alle har valgt rektor som også er styreleder:

UiO

For eksterne medlemmer, samt representanter for de ansatte og stipendiater, tilsvarer godtgjøringen 20 prosent av lønnstrinn 60, som i 2013 utgjorde 98 780 kroner per år (alternativt 3 måneders forlengelse av åremålsperioden for stipendiatene).

UiB

Styremedlemmene har et fast honorar på 90 000 kroner per år. Studentrepresentantene honoreres i hundre prosent lønnstrinn 19.

UiT

De fire ansatterepresentantene frikjøpes i 20 prosent stilling som overføres til den enkeltes enhet

De to studentrepresentantene mottar 50 % av lønnstrinn 19 (137.600.-)

De fire eksterne representanter får 62.000.- per år, betinget av minst 60 % oppmøte på styremøtene

Eksterne vararepresentanter og vara for studentene får utbetalt godtgjørelse etter timesatser iht. til retningslinje for «Godtgjøring til leder, medlemmer og sekretærer i statlige utvalg» x 2 (for forberedelse) hver gang de møter.