- Demokratiet ved universitetet forvitres

I tilrådningen ble det foreslått to nye endringer av NTNU sitt reglement. Det ene var at selv om normalordningen for fakulteter ved NTNU skal være fakultetstyrer, kan rektor, etter begrunnet råd fra dekanen, innføre fakultetsråd.

LES OGSÅ "Bevar den brysomme medbestemmelsen!"

LES OGSÅ 7 ble til 5

Likeledes skulle dekanene, etter begrunnet råd fra instituttstyrer, kunne vedta instituttråd eller utvidet ledergruppe. 

I den eksisterende ordningen skal det være et fakultetsstyre, og det er fakultetsstyret som skal vedta ordningen for hvert institutt.

- Endring til det verre

Ansattrepresentant Kristin Melum Eide tok ordet først. Hun advarte styret mot å vedta en ordning som innebærer demokratisk underskudd. Forslaget representerer en endring til det verre, mente hun.

- Det fører til at rektor og dekan seg i mellom redigerer bort medbestemmelsesorgan, sa Eide. Og foreslo at styret la endringsforslaget til side, og holder seg til en ordning med fakultetsstyrer som eneste gjeldende, samt at det også er fakultetsstyrene som har siste og avgjørende ord i hvordan instituttene skal styres – styre, råd eller utvidet ledergruppe.

Deretter tok Guro Busterud fra de midlertidig vitenskapelig ansatte ordet. Busterud kritiserte ledelsen for ikke å ha sendt forslaget ut på ordentlig høring. Under sin presentasjon av framlegget noen minutter tidligere kommenterte organisasjonsdirektør Ida Munkeby dette med å vise til kapasitetsproblemer i løpet av en meget travel høst.

- Det framstår som ironisk at det ikke har vært åpnet for medbestemmelse i en sak som handler om nettopp det, sa Busterud, og la til at dette handler like mye om medbestemmelse for studentene som for de ansatte.

- Kosmetisk medbestemmelse

Hun påtok seg deretter å gi en rask historieleksjon, begrunnet ut fra hva hun opplevde som ”en viss avstand” mellom de eksterne og interne representantene da tematikken ble diskutert under forrige styremøte i Gjøvik.

- På syttitallet ble universitetene styrt gjennom et slags representativt demokrati, hvor de ansatte valgte ledere og styrer. Fra nittitallet og utover har vi opplevd en gradvis forvitring av dette demokratiet. Først fikk man eksterne representanter inn i styrene, etter hvert ble disse i flertall, videre har man gått fra valgt til ansatt rektor, dekan og instituttstyrer. At man nå ønsker å gå fra fakultetsstyrer til råd representerer nok et skritt i denne forvitringen av universitetsdemokratiet. Man har gått fra å ha et universitet som styres nedenfra og opp til å få en profesjonalisert organisasjon som styres ovenfra og ned. Ved NTNU er det mange ansatte som uttrykker bekymring i de prosessene som finner sted, og som blir orientert om endringer i stedet for å få anledning til å medvirke i dem. Sammen med korte tidsfrister for høringsrunder bidrar dette til å gi inntrykk av at disse prosessene er mer av kosmetisk art, sa Busterud.

Avbrutt av sang

Etter Busteruds krasse innlegg tok styret en musikalsk pause, ved at Trondheimssolistene holdt en mikrokonsert som ble avsluttet med ”Hellige natt”. Debattråden ble plukket opp igjen straks etter, men i merkbart mer avdempet form.

Representantene som tok ordet på rekke og rad gav imidlertid klar og utvetydig tilslutning til Eides forslag om endret vedtak, noe som gjorde at Munkeby mens debatten fremdeles pågikk, tok initiativ til å få endret vedtak opp på skjermen i tråd med Eides forslag.

Flere uttrykte også sympati med Busteruds beskrivelse av universitetsdemokratiets utvikling – eller avvikling – de senere år. Ansattrepresentant Bjarne Foss viste blant annet til at avstanden mellom topp og bunn ved NTNU har økt de siste 10 årene.

- Tillagt synspunkter jeg ikke har

Ekstern representant Nina Refseth kommenterte under sitt innlegg at hun ikke likte å bli tillagt synspunkter hun ikke hadde, henvendt direkte til Busterud. Hun delte heller ikke Busteruds opplevelse av forrige diskusjon som delt mellom de interne og eksterne. Refseth gav så sin tilslutning til at det skal værer styrer på fakultetsnivå.

Rektor Gunnar Bovim begrunnet åpningen for å la fakultetsstyrene erstattes av råd ved å vise til en komplisert situasjon ved Det medisinske fakultet, med mange ansatte i stillinger delt mellom NTNU og St Olavs hospital.

- Forslaget er ikke motivert ut fra noe ønske om redusert medvirkning. Slike oppfatninger synes jeg ikke vi skal bli tillagt, sa Bovim.

Kort tid etter ble endret forslag vedtatt ved akklamasjon.