Ytring
Svar til Kulset
Professor Arve Hjelseth svarer Instituttleder Nora Kulset i replikkutveksling om ledelse ved NTNU.
Arve Hjelseth er skeptisk til ledere ved universitetene som først og fremst ser på seg selv som ledere.
Foto: Kristoffer Ramsøy Fredriksen
Dette er en ytring. Innholdet i teksten uttrykker forfatterens mening.
Jeg er kanskje litt forbauset over at en instituttleder velger en såpass nedlatende tone overfor en menig professor som det Nora Bilalovic Kulset nylig gjorde overfor meg i Universitetsavisa. Men gretne gamle gubber tåler det godt, så jeg skal ikke beklage meg over det.
Det er ikke så mange spor av argumenter i Kulsets tekst, men hun understreker at hennes opprinnelige kronikk handlet om hvilke vilkår instituttledere trenger for å gjøre en god jobb, og ikke om hva underordnede som meg eller andre kritikere (uten «ledererfaring», må vite) måtte mene om lederrollen.
Enig eller uenig?
Send oss din ytring på
Det er bare én hake ved dette, nemlig at jeg og mange andre har legitime interesser i hvordan lederrollen utformes og hvilket handlingsrom den skal innebære, både på det formelle og uformelle planet. Derfor er vi en del som mener at valgte ledere ofte er å foretrekke. Jeg pleier å si at problemet ved universitetene ofte ikke er for dårlig ledelse, men for mye ledelse.
At instituttleder-rollen er krevende og mer kompleks enn før, kan vi sikkert være enige om. At det i seg selv taler for ansatte ledere, er vanskeligere å forstå.
