Mindre tid til forskning og lukkede saker: følg NTNU-styremøtet
Mindre økonomisk handlingsrom kan gi mindre tid til forskning. Flere lukkede personalsaker gjør at møtet som etter planen går langt utover kvelden bare er åpent fra klokka 10 til 15.25.
I styrets beretning uttrykkes det bekymring for at redusert økonomisk handlingsrom kan føre til mindre tid til forskning og at dette igjen kan påvirke attraktiviteten for forskerkarrierer.
Styret peker også på at NTNU har en lav andel teknisk-administrativt ansatte per faglig årsverk.
Dette er kjøreplanen
|
Sakstittel
|
Tidsbruk
|
Tidspunkt
|
| Oppnevning av stedfortreder for styreleder | 05 min | 10:00–10:05 |
| Godkjenning av dagsorden og habilitetsvurdering | 05 min | 10:05–10:10 |
| Styrets beretning for 2025, rapportering til KD | 30 min | 10:10–10:40 |
| Tildelingsbrevet fra KD for 2025 | 30 min | 10:40–11:10 |
| Pause | 10 min | 11:10–11:20 |
| Rektors orienteringer, del 1: Årsresultat og budsjett, status | 30 min | 11:20–11:50 |
| Investeringsplan 2026 | 10 min | 11:50–12:00 |
| Forskrift om arbeidslivserfaring – delegering til rektor | 10 min | 12:00–12:10 |
| Revisjon av forskrifter for ph.d. og dr. philos. ved NTNU | 20 min | 12:10–12:30 |
| Lunsj | 30 min | 12:30–13:00 |
| Faglig innlegg – Norhead v/ Erling Andreas Tronvik | 30 min | 13:00–13:30 |
| NTNUs kvalitetsmelding for forskning 2025 | 60 min | 13:30–14:30 |
| Pause | 10 min | 14:30–14:40 |
| Grunnavståelse av tomteparsell til bussholdeplass Stokkan sør | 10 min | 14:40–14:50 |
| Rektors orienteringer, del 2: Kapitalelement; Kafeteria Dragvoll; Kontaktkonferansen med Kunnskapsdepartementet 20.01; Ledelse og medvirkning, prosess | 20 min | 14:50–15:10 |
| Eventuelt | 15 min | 15:10–15:25 |
| Pause for lukking av møtet (lukket møte) | 10 min | 15:25–15:35 |
| Klage på vedtak om oppsigelse (u.off.) | 60 min | 15:35–16:35 |
| Ansettelse uten utlysning, 100 % stilling (u.off.) | 30 min | 16:35–17:05 |
| Oppnevning av stedfortreder for rektor (u.off.) | 10 min | 17:05–17:15 |
| Stillings- og resultatkrav i rektors arbeidsavtale – drøfting (u.off.) | 30 min | 17:15–17:45 |
| Pause | 10 min | 17:45–17:50 |
| Protokoll | 05 min | 17:55–18:00 |
| Evaluering | 30 min | 18:00–18:30 |
Som Universitetsavisa skriver i dag så har NTNUs andel teknisk administrative og støttestillinger gått noe opp, men det er fortsatt betydelig lavere enn andre store universiteter i Norge.
NTNU med uforløst potensial på forskningsfinansiering
Styret skal også behandle kvalitetsmeldingen for forskning. Der beskrives en sektor med hardere konkurranse om midler og en situasjon der NTNU må møte redusert basisfinansiering med økt ekstern finansiering.
Samtidig heter det at NTNU har «uforløst potensial» når det gjelder prestisjetunge virkemidler som Fripro og SFF.
Kvalitetsmeldingen tar også opp forskningsetikk og viser til at temaet har blitt satt tydelig på agendaen ved NTNU i 2025, blant annet etter internrevisjon i 2024. Samtidig har NTNU startet arbeid med å revidere sine etiske retningslinjer.
Ny styreleder på møtet
Sakskartet inneholder også en rekke lukkede saker. Dermed er møtet planlagt godt utover kvelden, men vil bare være offentlig tilgjengelig fram til klokken 15.25.
Blant annet skal styret behandle en sak om klage på oppsigelse og ansettelse uten utlysning i en 100 prosent stilling.
Som UA tidligere har skrevet er NTNUs styreleder, Remi Eriksen, sykmeldt. UA har også tidligere rapportert at styret planlegger å utpeke Henrik C. Wegner som midlertidig styreleder.
Store behov om investering kommende tiår
Et annet hovedpunkt er investeringsplanen for de neste ti årene. Planen beskriver betydelige investeringsbehov, samtidig som NTNU må forholde seg til stramme økonomiske rammer.
NTNU oppgir frie avsetninger på 4,8 prosent og sier samtidig at universitetet ikke ønsker å legge inn alle vedtatte investeringer i planen, for å beholde handlingsrom.
Underrettes om departementets forventninger
Styret skal gi rektor fullmakt til å vedta forskrift om arbeidslivserfaring i sivilingeniørutdanningen fra 2026/2027.
I høringen har studentene blant annet pekt på at mange sliter med å få relevant sommerjobb og at konkurransen er høy.
I tillegg får styret saker om revisjon av regelverk for doktorgrad, blant annet knyttet til krav om veilederkompetanse og opplæring.
Styret får i tillegg en orientering om tildelingsbrevet fra Kunnskapsdepartementet for 2026. Det er departementets årlige styringsdokument, som formidler økonomiske rammer, prioriteringer, resultatmål og rapporteringskrav for året.
