velferdstinget
Disse får makt over studentenes penger
Velferdstinget har valgt ny ledelse for det kommende året. Nå skal arbeidsutvalget være med på å forvalte studentenes penger.
Katarina Huse Ekroll, Mikael Hazer Hjellnes, Rawan Jouhar og Deborah Ognøy Alde er den nye lederkvartetten i Velferdstinget.
Foto: Velferdstinget
Fakta
Ledergruppa i Velferdstinget i Gjøvik, Ålesund og Trondheim som påtropper 1. Juli består av:
- Leder: Katarina Huse Ekroll Alder: 24 Studenter Forretningsjus og økonomi ved BI i Trondheim
- Nestleder: Rawan Jouhar Alder: 23 Studerer lektor i engelsk ved NTNU i Trondheim
- Foreningsansvarlig: Mikael Hazer Hjellnes Alder: 24 Studerer pedagogikk ved NTNU i Trondheim
- Kommunikasjonsansvarlig: Deborah Ognøy Alder: 23 Studerer interaksjonsdesign ved NTNU i Gjøvik
Torsdag 7. mai valgte Velferdstinget i Gjøvik, Ålesund og Trondheim ny ledelse under sitt konstituerende møte i Vollan på Studentersamfundet i Trondhjem.
– Sterk tro på at vi får til kule ting sammen
Det nye arbeidsutvalget består av Katarina Huse Ekroll, Rawan Jouhar, Mikael Hazer Hjellnes og Deborah Ognøy. Sammen skal de arbeide for å styrke studentvelferden i Gjøvik, Ålesund og Trondheim det kommende året. Det skriver Velferdstinget i en pressemelding.
Leder Ekroll sier der at hun er utrolig takknemmelig tilliten til representantene.
– Jeg gleder meg til å bli kjent med representantene, og gleder meg til å jobbe sammen med dem, arbeidsutvalget og våre samarbeidspartnere mot en bedre studentvelferd for alle studenter i Gjøvik, Ålesund og Trondheim. Jeg har sterk tro på at vi kommer til å få til kule ting sammen i det kommende året.
Kritikk mot manglende habilitetsregler
UA har tidligere skrevet om at tidligere representant Aleksander Torsteinbø kritiserte Velferdstingets for at organet mangler åpenhet og behandler studentorganisasjoner ulikt.
Kritikken gikk også på at VT ikke har habilitetsregler for representantene, selv om flere representanter også har hatt verv i organisasjoner som mottar støtte. Velferdstinget har regler for habilitet når det kommer til arbeidsutvalget og undergruppen Frivillighetens Økonomiske Komité (FØK).
UA har også snakket med flere nyvalgte VT-representanter, som er uenige om habilitetsregler. Noen mener regler trengs for å sikre tillit, mens andre advarer mot å mistenkeliggjøre engasjerte studenter.
Viktig med bredt velferdstilbud
Ifølge VT trakk flere av de nyvalgte frem betydningen av fellesskap, tilhørighet og gode møteplasser for studentene. Både studentfrivilligheten og studentidretten ble løftet frem som viktige arenaer for å bygge nettverk, identitet og trivsel.
I tillegg ble god kommunikasjon, tilgjengelig informasjon og inkluderende velferdstilbud pekt på som sentrale virkemidler for å nå ut til alle studenter og styrke studentvelferden på tvers av studiestedene.
